Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
TIẾN TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC - CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Tuyển chọn và hồi hương Đào tạo và phát triển Thu nhập Quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị nguồn nhân lực 1. KHÁI NIỆM Quản trị nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự việc ở các vị trí khác nhau ở hải ngoại 1. KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược quản trị nhân lực quốc tế bao gồm việc xem xét các quá trình tuyển chọn, đào , tạo, tính toán thu nhập và. | CHƯƠNG 9 CHIEN LƯỢC QUAN TRỊ NGUON NHÃN LƯC 1. Khái niệm 2. Tuyện chon vá hoi hương 3. Đáo táo vá phát triện 4. Thu nháp 5. Quán trị chiện lược vá các chiện lược quán trị nguồn nhán lực 1 1. KHAI NIỆM Quan trị nhân lực quốc te lâ qua trình tuyển dung đâố ta ố trâ lương cho câc nhân sự lâm việc ô câc vị trí khâc nhau ô hâi ngoai 2 1. KHAI NIỆM tt Chien lược quản trị nhan lực quoc tế bao gom việc xem xết cảc quả trình tuyến chon đảo tao tính toan thu nhập vả cảc moi quan hệ lao động trong moi trưông kinh doanh quoc tế
