Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
“Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cố gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểu là bác ấy đang nghĩ gì? Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩ của người khác ” Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến (blog) của mình về cuộc phỏng vấn gần đây của cô. | Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công HocKynang.com - Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn mình đã cố gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểu là bác ấy đang nghĩ gì Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩ của người khác. Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến blog của mình về cuộc phỏng vấn gần đây của cô. Thật ra chỉ cần quan sát kỹ một chút cô có thể dễ dàng đánh giá được mức độ thành công của buổi phỏng vấn ngày hôm ấy. Người phỏng vấn biểu hiện như thế nào Nếu cảm thấy thú vị và đồng ý với ý kiến của bạn người phỏng vấn sẽ gật gù liên tục thỉnh thoảng lại viết nhanh vài dòng để ghi nhớ. Khi đặc biệt thích thú và quan tâm đến một điểm nào đó trong phần trình bày của bạn họ sẽ hướng người về phía trước và chăm chú lắng nghe những gì bạn nói. Đó có phải là cuộc đối thoại 2 chiều Phỏng vấn thành công là một cuộc đối thoại hai chiều. Không những bạn phải trả lời thật tốt những câu hỏi của người phỏng vấn mà bạn cần biết cách đặt câu hỏi thể hiện sự thông minh và nhạy bén của mình. Một ý kiến chỉ nên được trình bày trong vòng 1-2 phút vì thế hãy cố gắng diễn đạt ý kiến của bạn thật ngắn gọn và súc tích. Bạn được hỏi về thời gian bắt đầu làm việc Đó là một tín hiệu rất tốt cho bạn. Những câu hỏi như Khi nào anh chị sẵn sàng làm việc cho công ty chúng tôi hoặc Ngoài công ty chúng tôi ra anh chị còn phỏng vấn ở nơi khác không cho thấy nhà tuyển dụng đang rất tâm đắc về bạn và có dự định mời bạn làm việc cho công ty họ đấy. Bạn được mời đi giới thiệu với các thành viên trong công ty Đó là một dấu hiệu cực kỳ tốt. Nhà tuyển dụng thật sự muốn bạn hợp tác với công ty họ ngay và không hề do dự khi giới thiệu .
