Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đồng thời tự đảm bảo trang trải về mặt tài chính, tự tạo điều kiện thúc đẩy kinh doanh phát triển nhằm tạo hiệu quả cao. Song cũng phải thực hiện các qui định của nhà nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, quốc phòng và an ninh quốc gia. Ngoài ra, công ty còn có các nhiệm vụ khác như thực hiện các nghĩa vụ báo cáo tài chính, thống kê, kế toán hạch toán, kiểm toán và các chế độ khác do Nhà nước qui định. * Với chức năng và nhiệm vụ trên, Công ty có. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http www.simpopdf.com kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ do Nhà nước và Tổng công ty giao. Đồng thời tự đảm bảo trang trải về mặt tài chính tự tạo điều kiện thúc đẩy kinh doanh phát triển nhằm tạo hiệu quả cao. Song cũng phải thực hiện các qui định của nhà nước về bảo vệ tài nguyên môi trường quốc phòng và an ninh quốc gia. Ngoài ra công ty còn có các nhiệm vụ khác như thực hiện các nghĩa vụ báo cáo tài chính thống kê kế toán hạch toán kiểm toán và các chế độ khác do Nhà nước qui định. Với chức năng và nhiệm vụ trên Công ty có quyền hạn sau - Quản lý sử dụng vốn đất đai và các nguồn lực khác của nhà nước do Tổng công ty giao để thực hiện mục tiêu nhiệm vụ nhà nước giao. - Đầu tư liên doanh liên kết góp vốn cổ phần để sản xuất kinh doanh theo các ngành nghề theo qui định trong Quy chế tài chính của Tổng công ty và pháp luật. - Chuyển nhượng thay thế cho thuê thế chấp cầm cố tài sản theo phân cấp quản lý của Tổng công ty trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn. - Quản lý tổ chức kinh doanh như sau Tổ chức bộ máy quản lý tổ chức sản xuất kinh doanh với mực tiêu Nhà nước và Tổng công ty giao. Đổi mới công nghệ trang thiết bị tự đầu tư những công trình dự án phát triển của trung tâm theo nhiệm vụ Tổng công ty giao. Đặt chi nhánh của Công ty ở các tỉnh trong nước và nước ngoài theo qui định của pháp luật. Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http www.simpopdf.com Kinh doanh các ngành nghề phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ nhà nước giao mở rộng qui mô kinh doanh theo khả năng của công ty và nhu cầu cần thiết của thị trường. Lựa chọn thị trường kinh doanh Xây dựng khung giá phù hợp với qui định của Nhà nước. Xây dựng các định mức nội bộ về lao động vật tư đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm trong khuôn khổ các định mức đơn giá của nhà nước của ngành và của Tổng công ty. Tuyển chọn thuê mướn bố trí sử dụng đào tạo lao động lựa chọn các hình thức trả lương thưởng và thực hiện các quyền khác của người sử dụng .
