Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người: Chủ nghĩa độc tôn : Luôn cho mình là quan trọng, là trung tâm chú ý * Sẽ dẫn đến: Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự phát triển những tư tưởng , sáng tạo làm cho những người công tác có tâm lý rời bỏ tập thể | Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Chủ nghĩa độc tôn : Luôn cho mình là quan trọng, là trung tâm chú ý * Sẽ dẫn đến: Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự phát triển những tư tưởng , sáng tạo làm cho những người công tác có tâm lý rời bỏ tập thể Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cố chấp: Không thừa nhận sai lầm Không chú ý đến những ý kiến đối lập Vì : Muốn giữ thể diện dù đã đề ra quyết định sai lầm Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính đơn ý: - Chỉ đánh giá con người trong 2 phạm trù: tốt – xấu mà không xét đến sự phức tạp của bản tính con người. Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cực đoan: Mong muốn đề ra những quyết định hòan hảo Sẽ dẫn đến: Không còn thời gian để giải quyết những vấn đề khác Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính ôm đồm bao biện: Không biết lựa chọn những vấn đề quan trọng Muốn tham gia giải quyết tất cả các vấn đề Những sai lầm . | Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Chủ nghĩa độc tôn : Luôn cho mình là quan trọng, là trung tâm chú ý * Sẽ dẫn đến: Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự phát triển những tư tưởng , sáng tạo làm cho những người công tác có tâm lý rời bỏ tập thể Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cố chấp: Không thừa nhận sai lầm Không chú ý đến những ý kiến đối lập Vì : Muốn giữ thể diện dù đã đề ra quyết định sai lầm Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính đơn ý: - Chỉ đánh giá con người trong 2 phạm trù: tốt – xấu mà không xét đến sự phức tạp của bản tính con người. Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cực đoan: Mong muốn đề ra những quyết định hòan hảo Sẽ dẫn đến: Không còn thời gian để giải quyết những vấn đề khác Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính ôm đồm bao biện: Không biết lựa chọn những vấn đề quan trọng Muốn tham gia giải quyết tất cả các vấn đề Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính tùy thời Thể hiện ở tính tự do, không biết ra quyết định và chịu trách nhiệm Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính sỗ sàng: Người lãnh đạo cần phải mực thước, nhã nhặn, ân cần, dễ gần . | Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Chủ nghĩa độc tôn : Luôn cho mình là quan trọng, là trung tâm chú ý * Sẽ dẫn đến: Dập tắt sáng kiến, gây khó khăn cho sự phát triển những tư tưởng , sáng tạo làm cho những người công tác có tâm lý rời bỏ tập thể Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cố chấp: Không thừa nhận sai lầm Không chú ý đến những ý kiến đối lập Vì : Muốn giữ thể diện dù đã đề ra quyết định sai lầm Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính đơn ý: - Chỉ đánh giá con người trong 2 phạm trù: tốt – xấu mà không xét đến sự phức tạp của bản tính con người. Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính cực đoan: Mong muốn đề ra những quyết định hòan hảo Sẽ dẫn đến: Không còn thời gian để giải quyết những vấn đề khác Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính ôm đồm bao biện: Không biết lựa chọn những vấn đề quan trọng Muốn tham gia giải quyết tất cả các vấn đề Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính tùy thời Thể hiện ở tính tự do, không biết ra quyết định và chịu trách nhiệm Những sai lầm cần tránh trong lãnh đạo con người Tính sỗ sàng: Người lãnh đạo cần phải mực thước, nhã nhặn, ân cần, dễ gần gũi
