Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết đề cập một số giải pháp quản lí đội ngũ giáo viên mầm non các tỉnh miền Trung theo chuẩn nghề nghiệp. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết. | Một số giải pháp quản lí đội ngũ giáo viên mầm non các tỉnh miền trung theo chuẩn nghề nghiệp VJE Tạp chí Giáo dục Số 470 Kì 2 - 1 2020 tr 1-6 MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÍ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN MẦM NON CÁC TỈNH MIỀN TRUNG THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Trần Nguyên Lập - Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Nha Trang tỉnh Khánh Hòa Ngày nhận bài 05 10 2019 ngày chỉnh sửa 25 10 2019 ngày duyệt đăng 21 11 2019. Abstract Developing teachers in general and preschool teachers in particular is an urgent task in the process of renewing and developing education and training in our country. However due to the strong development of education and training preschool teachers still do not meet the increasing requirements of society and the requirements of professional standards for preschool teachers. Originating from local practices and the management of preschool teachers according to professional standards the article mentions a number of solutions to manage preschool teachers in the Central provinces according to occupational standards. Keywords Management preschool teacher occupational standards. 1. Mở đầu nhiên từ miền Trung lựa chọn một số tỉnh đại diện sau Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020 đã coi phát đó trong tỉnh lựa chọn 1 số huyện trong huyện lựa chọn triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí CBQL giáo dục một số trường mầm non để tiến hành nghiên cứu. Mẫu là giải pháp then chốt trong 8 giải pháp phát triển giáo dục nghiên cứu là 979 người trong đó 222 CBQL 757 GV ở các trường mầm non Phòng Sở GD-ĐT ở 5 tỉnh Chuẩn hóa trong đào tạo tuyển chọn sử dụng và đánh Quảng Bình Quảng Trị Thừa Thiên - Huế Phú Yên giá nhà giáo và CBQL giáo dục 1 Chiến lược phát triển Khánh Hòa thời gian khảo sát từ tháng 10 2018 đến KT-XH 2011-2020 cũng đã định hướng Phát triển và 10 2019 bằng các phương pháp nghiên cứu điều tra bằng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhất là nhân lực bảng hỏi phỏng vấn xử lí số liệu bằng phần mềm SPSS chất lượng cao là một đột phá chiến lược 2 . phiên bản 22.0. Đối với
