Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu tổng quát của đề tài là nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Chi cục Thuế Thành phố Thanh Hóa. nội dung chi tiết. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu của tác giả dưới sự hướng dẫn khoa học của giáo viên. Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn trung thực và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan mọi sự giúp đỡ cho việc hoàn thành luận văn này đã được cảm U Ế ơn và các thông tin trích dẫn đều được chỉ rõ nguồn gốc. ́H Thanh Hoá, ngày tháng năm 2015 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ TÁC GIẢ LUẬN VĂN i Hà Văn Lung LỜI CẢM ƠN Với tình cảm sâu sắc, chân thành, cho phép tôi được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới tất cả những cá nhân và cơ quan đã tạo điều kiện, giúp đỡ trong quá trình học tập và nghiên cứu đề tài. Lời đầu tiên, tôi bày tỏ lòng biết ơn đến quý Thầy, Cô giáo đã giảng dạy, giúp đỡ và hướng dẫn tôi trong suốt khóa học. Ế Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Nguyễn Thị Minh Hòa, người đã U hướng dẫn tận tình, đầy trách nhiệm để tôi hoàn thành luận văn. ́H Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến lãnh đạo Trường Đại học kinh tế Huế; Phòng TÊ Khoa học công nghệ- Hợp tác quốc tế- Đào tạo Sau đại học đã trực tiếp giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu đề tài. H Xin cảm ơn lãnh đạo và các anh, chị đang công tác tại Chi cục Thuế Thành IN phố Thanh Hóa; các đồng nghiệp và bạn bè đã nhiệt tình cộng tác, cung cấp những tài liệu thực tế và thông tin cần thiết để tôi hoàn thành luận văn này. K Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến tất cả người thân, bạn bè- những O nghiên cứu đề tài. ̣C người luôn bên cạnh để chia sẽ, động viên, giúp đỡ trong suốt thời gian học tập và ̣I H Thanh Hoá, ngày tháng Đ A Tác giả luận văn Hà Văn Lung ii năm 2015 TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ và tên học viên : HÀ VĂN LUNG Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Niên khóa: 2013 - 2015 Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYỄN THỊ MINH HÒA Tên đề tài: “ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ THANH HÓA” 1. Tính cấp thiết của đề tại Ế Chi cục .
