Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đánh giá có hệ thống và chinh thức tình hình thực hiện công việc của nhân viên trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đánh giá đó đối với nhân viên. | Human Resour Management QUAN TRỊ NGUON NHĂN Lực ThS.PHẠM THỊ HOÀI ANH CHƯƠNG VII Đánh Giá Năng Lực Thực Hiện Công Việc của Nhân Viên Khái niệm đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên Mục tiêu của đánh giá Các phương pháp đánh giá Các yêu cầu của hệ thống đánh giá Các yếu tố cơ bản của hệ thống đánh giá Các sai lầm thường gặp khi đánh giá Xây dựng chương trình đánh giá năng lực thực hiện công việc trong tổ chức doanh .