Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nghiên cứu này nhằm phân tích thực trạng về chất lượng của lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú, lữ hành, đào tạo nghề du lịch và các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng lao động, từ đó chỉ ra sự thiếu hụt (nếu có) đối với các vị trí công việc chính trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và lữ hành cả về chất lượng và số lượng tại khu vực Duyên hải miền Trung. để biết thêm các nội dung chi tiết. | BÔ VĂN HÓA THỂ THAO VÀ DU LỊCH TỔNG CỤC DU LỊCH CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN NÂNG Lực DU LỊCH CÓ TRÁCH NHIỆM VỚI MÔI TRƯỜNG VÀ XÃ HỘI DO LIÊN MINH CHÂU ÂU TÀI TRỢ Vietnam Báo cáo kỹ thuật Nghiên cứu khảo sát lực lượng lao động du lịch năm 2015 Khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung Thừa Thiên Huế TP Đà Nẵng và Quảng Nam Tháng 10 2015 Dự án số DCI-ASIE 2010 21662 Mục lục Mục lục.2 Viết tắt.4 1 Tóm tắt nội dung báo cáo.5 1.1 Mục đích nghiên cứu khảo sát .5 1.2 Phạm vi nghiên cứu .5 1.3 Thời gian thực hiện .6 1.4 Phương pháp và quy trình nghiên cứu khảo sát .6 1.5 Vấn đề và khuyến nghị.7 1.5.1 Một số vấn đề về lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú lữ hành và đào tạo nghề du lịch của khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung.7 1.5.2 Một số kiến nghị về nguồn nhân lự c du lịch c ủa 3 tỉnh DHMT.8 2 Bối cảnh.11 2.1 Ngành Du lịch Việt Nam và vấn đề về lực lượng lao động du lịch.11 2.2 Khu vực 3 tỉnh DHMT - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Nam.12 2.3 Tình hình khách du lịch đến khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung năm 2013-2014 . 13 2.4 Dự báo tăng trưởng du lịch và lao động du lịch trong vùng đến năm 2020 tầm nhìn 2030 13 3 Phân tích lực lượng lao động du lịch khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Nam.15 3.1 Cơ sở thông tin dữ liệu từ các tài liệu đánh giá đã thực hiện đối với lực lượng lao động du lịch .15 3.1.1 Chức danh nghề.15 3.1.2 Bộ tiêu chuẩn nghề du lịch VTOS.16 3.1.3 Nhu cầu đào tạo.17 3.2 Phân tích lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Nam.18 3.2.1 Thông tin về cơ sở lưu trú du lịch trong khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung.18 3.2.2 Phân tích chung về lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú.20 3.2.3 Phân tích về hiệu quả lao động.23 3.2.4 Phân tích thực tiễn về công tác nhân sự.29 3.2.5 Kết luận và khuyến nghị về lao động trong lĩnh vực lưu trú .40 3.3 Phân tích về lực lượng lao động trong lĩnh vực lữ hành tại khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền T rung - Thừa Thiên