Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Pháp luật Singapore về các hình thức tổ chức kinh doanh Về nguyên tắc, NLĐ chỉ được trả thù lao khi có làm việc song cũng có một số trường hợp ngoại lệ. Theo đó, NLĐ vẫn được trả lương trong những trường hợp sau: nghỉ phép; nghỉ ngày lễ; ngừng việc (chẳng hạn do máy hỏng, mất điện, khó khăn trong tiêu thụ hàng hoá.), | Pháp luật thương mại PHÁP LUẬT SINGAPORE vi CẤC HÌNH THỨC Tổ CHỨC KINH DOANH 1. Khái quát pháp luật của Singapore về các hình thức tổ chức kinh doanh Do Singapore là nước có hệ thống pháp luật thuộc dòng họ common law nên cấu trúc pháp luật về công ti cũng như các hình thức tổ chức kinh doanh khác gồm luật án lệ và luật thành văn. Mặc dù có tập hợp các án lệ liên quan đến công ti và các hình thức tổ chức kinh doanh khác nhưng Singapore vẫn chú trọng ban hành nhiều văn bản luật trong lĩnh vực này. Pháp luật thành văn về các hình thức tổ chức kinh doanh nói chung và công ti nói riêng ở Singapore có lịch sử phát triển lâu đời. Luật công ti Ấn Độ Indian Company Act năm 1866 là đạo luật về công ti đầu tiên áp dụng cho Vùng eo biển Straits Settlements -thuộc địa của Anh ở khu vực Đông Nam Á bao gồm Penang Malacca và Singapore đặt dưới sự kiểm soát của Thống đốc xứ Bengal. Tuy nhiên vùng thuộc địa này đã tách ra khỏi khối thuộc địa Ấn Độ của Anh và trở thành thuộc địa Hoàng gia Anh vào năm 1867. Tới năm 1889 Luật công ti Ấn Độ chấm dứt hiệu lực trên vùng lãnh thổ này và bị thay thế bởi Pháp lệnh về công ti Company Ordinance năm 1889. Pháp lệnh này bị bãi bỏ và thay thế bằng các pháp lệnh mới vào các năm 1915 1923 và 1940. Do có thời kì Singapore là một bang trong Liên bang Malaysia nên pháp luật Malaysia có nhiều ảnh hưởng tới pháp luật Singapore cụ TS. VŨ THỊ LAN ANH thể Luật công ti Malaysia năm 1965 chính thức được áp dụng tại Singapore. 1 Ngày 9 8 1965 Singapore trở thành nước cộng hoà độc lập tách ra khỏi Liên bang Malaysia. Với tư cách là quốc gia độc lập Singapore ban hành Luật công ti năm 1967 mà về cơ bản là sự sao chép Luật công ti Malaysia năm 1965. Kể từ khi ban hành tới nay đạo luật này đã nhiều lần sửa đổi bổ sung nhất là trong thời gian gần đây Luật công ti được sửa đổi gần như hàng năm liên tục vào các năm 2001 2002 2003 2004 2005 và gần đây nhất là vào năm 2008. 2 Luật công ti hiện hành gồm 411 điều với những nội dung khá chi tiết về thành lập và chấm dứt
