Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Thuyết trình: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi trình bày về ưu và nhược điểm của công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Thuận Lợi. Thông qua phép biện chứng duy vật, đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒN TIẺU LUẬN TRIẾT HỌC VẬN DỤNG PHÉP BIỆN CHỨNG DUY VẬT Trong quản trị nhân sự TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN Nhóm thực hiện Nhóm 2 Lớp Cao học kế toán Giáo viên hướng dẫn T.S Lê Thị Kim Chi I. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Tìm hiểu ưu và nhược điểm của công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Thuận Lợi Thông qua phép biện chứng duy vật đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty. Giáo viên hướng dẫn T.S Lê Thị Kim Chi . PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Bài tiểu luận sử dụng các phương pháp như Tổng hợp Phân tích So sánh Khảo sát và thu thập thông tin. Giáo viên hướng dẫn T.S Lê Thị Kim .