Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn:các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1 I LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP I ĐỀ TÀI Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên A VI vv 1 11 V V . 111 1 y 1 A chức trong nhà xuât bản xây dựng. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU.4 Chương 1. Cơ sở lý luận cho việc nâng cao động lực cho người lao động.6 1.1 Các quan niệm về người lao động.6 1.2 Tạo động lực cho người lao động.17 1.2.1 Khái niệm động lực lao động.17 1.2.2. Các học thuyết tạo động lực trong lao động.18 1.3. Các công cụ nâng cao động lực cho người lao động.25 1.3.1 Thù lao cơ bản.25 1.3.2 Khuyến khích tài chính.27 1.3.3 Các phúc lợi cho người lao động.28 Chương 2. Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực trong nhà xuất bản xây dựng 28 2.1 Giới thiệu chung nhà xuất bản xây dựng.28 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển nhà xuất bản xây dựng.28 2.1.2 Cơ cấu tổ chức.30 2.1.3 Vai trò của hoạt động xuất bản.34 2.1.4 Kết quả công tác xuất bản năm 2007.35 2.1.5 Nhiệm vụ của nhà xuất bản trong những năm tới.38 2.1 Thực trạng chính sách nâng cao động lực cho người lao động của nhà xuất bản xây dựng.40 2.2.1 Quy chế tiền lương.40 2.2.2 Công tác thi đua khen thưởng và đời sống cán bộ công nhân viên45 2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vị.45 Chương 3. Giải pháp nâng cao động lực cho người lao động cho nhà xuất bản xây dựng.46 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 3 3.1 Xây dựng một môi trường làm việc dễ chịu.46 3.2 Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc cho nhân viên. 47 3.3 Khuyến khích nhân viên bằng việc áp dụng một hệ thống trao thưởng và khiển trách.48 3.4 Phát triển làm việc nhóm trong nhà xuất bản xây dựng.50 3.5 Chương trình an toàn vệ sinh lao động.50 KẾT LUẬN.53 TÀI LIỆU THAM .
