Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bạn có thể lựa chọn môi trường làm việc, nhưng bạn không thể chọn lựa một nhà lãnh đạo “ phù hợp” với bạn. Nhà lãnh đạo cũng là một con người, họ không thể hoàn hảo, họ chỉ đang cố gắng vươn đến sự hoàn hảo trong công việc. Một số nhà lãnh đạp mang phong cách giao tiếp áp đặt, họ chủ quan cho rằng ý kiến mình là hoàn toàn đúng, một nhân viên- là bạn- bạn không sai, chỉ là bạn đang phải đối mặt với một phương cách giao tiếp hoàn toàn khác bạn | Hòa hợp với sếp có phong cách giao tiếp áp đặt Bạn có thể lựa chọn môi trường làm việc nhưng bạn không thể chọn lựa một nhà lãnh đạo phù hợp với bạn. Nhà lãnh đạo cũng là một con người họ không thể hoàn hảo họ chỉ đang cố gắng vươn đến sự hoàn hảo trong công việc. Một số nhà lãnh đạp mang phong cách giao tiếp áp đặt họ chủ quan cho rằng ý kiến mình là hoàn toàn đúng một nhân viên- là bạn- bạn không sai chỉ là bạn đang phải đối mặt với một phương cách giao tiếp hoàn toàn khác bạn. Bạn lựa chọn cách hòa hợp như thế nào với sếp có phong cách giao tiếp áp đặt Một vài thông tin dưới đây có thể giúp bạn tìm ra điểm chung ay. Đừng vội kết luận hãy lắng nghe sếp nói Sẽ thật hoang phí thông tin nếu cả hai cùng nói và không có người tiếp nhận ý kiến. Hãy tự hỏi bản thân bạn Bạn đang làm việc trong môi trường nào Ai là nhà quản lý bạn Tranh cãi có giúp bạn giải quyết được tình hình hiện tại Cách ứng phó đầu tiên với sếp có phong cách giao tiếp áp đặt đó là bạn cần lắng nghe sếp nói. Đúng vậy Bạn cần phải thực sự hiểu rõ sếp đưa ra những thông tin gì hãy quyết định thật kỹ bạn phải phản hồi ý kiến của mình ra sao khi tiếp nhận những thông tin ấy