Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho công nhân Nhà máy May Veston Hòa Thọ Đà Nẵng

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho công nhân Nhà máy May Veston Hòa Thọ Đà Nẵng" nhằm tìm hiểu về thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho công nhân tại nhà máy, từ đó đề xuất những hướng giải pháp tạo động lực làm việc, nhằm khai thác tối đa hiệu suất làm việc của công nhân. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG VÕ THỊ THẢO NGUYÊN TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG NHÂN NHÀ MÁY MAY VESTON HÒA THỌ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nắng- Năm 2015 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HọC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học PGS.TS. NGUYỄN thanh liêm Phản biện 1 PGS.TS. ĐÀO hữu hòa Phản biện 2 TS. huỳnh huy hòa Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 24 tháng 04 năm 2015. Có thể tìm hiểu luận văn tại Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nằng Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nằng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam chất lượng nguồn nhân lực mới là nguồn vốn giữ vai trò quyết định chứ không phải là công nghệ tài chính quan hệ hay thông tin . Qua thực tế làm việc tại Nhà máy May Veston thuộc Tổng công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ tôi nhận thấy rằng công tác tạo động lực cho người lao động đặc biệt là công nhân đã và đang được lãnh đạo Tổng công ty hết sức quan tâm. Ngoài những hiệu quả đã đạt được thì công tác tạo động lực làm việc cho công nhân vẫn còn đó nhiều vấn đề tồn tại. Đó là lý do tôi chọn đề tài Tạo động lực làm việc cho công nhân Nhà máy May Veston Hòa Thọ Đà Nang làm đề tài nghiên cứu với mong muốn tìm hiểu về thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho công nhân tại Nhà máy từ đó đề xuất những hướng giải pháp tạo động lực làm việc nhằm khai thác tối đa hiệu suất làm việc của công nhân. 2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài a. Mục tiêu của đề tài Xây dựng giải pháp để Tạo động lực làm việc cho công nhân Nhà máy May Veston Hòa Thọ Đà Nằng. b. Nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài Hệ thống cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Tìm hiểu thực trạng công tác Tạo động lực làm việc cho công nhân Nhà máy May Veston Hòa Thọ Đà Nằng. Đề xuất những giải pháp nhằm Tạo động lực làm việc cho công