Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Người hướng nội thường bị đánh giá một cách sai lầm là người nhút nhát, thích làm việc một mình hơn là theo nhóm. Họ không muốn gây sự chú ý nên ít có khả năng thăng tiến. Thật ra người hướng nội làm tốt công việc liên quan tới phân tích, suy nghĩ, hoạch định ý tưởng. Và họ có thể tận dụng những đặc điểm đặc trưng này của mình để cạnh tranh với những người cởi mở hơn và phát triển sự nghiệp. Dưới đây là những bí quyết giúp người hướng nội thu hút sự chú. | Bí quyết thu hút chú ý dành cho người hướng nội Người hướng nội thường bị đánh giá một cách sai lầm là người nhút nhát thích làm việc một mình hơn là theo nhóm. Họ không muốn gây sự chú ý nên ít có khả năng thăng tiến. Thật ra người hướng nội làm tốt công việc liên quan tới phân tích suy nghĩ hoạch định ý tưởng. Và họ có thể tận dụng những đặc điểm đặc trưng này của mình để cạnh tranh với những người cởi mở hơn và phát triển sự nghiệp. Dưới đây là những bí quyết giúp người hướng nội thu hút sự chú ý của mọi người Để chất lượng công việc PR bản thân Những người có ảnh hưởng lớn nhất không phải là những người tự PR bản thân. Họ được những người khác ghi nhận và đánh giá cao vì chất lượng công việc của mình Nancy Ancowitz viết trong cuốn sách Hướng dẫn người hướng nội quảng cáo bản thân. Vì vậy hãy xây dựng danh tiếng nghề nghiệp uy tín dựa trên những gì bạn đạt được chăm chỉ làm việc hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách xuất sắc giúp đỡ đồng nghiệp xung quanh. Khi đó dù bạn không nói gì nhưng những người khác sẽ đứng về phía bạn tôn trọng và tiến cử bạn. Kết nối chặt chẽ người ủng hộ Hầu hết những người hướng nội được thăng tiến đều có mối quan hệ thân thiết với sếp trực tiếp hoặc quản lý cấp cao hơn. Vì thế lời khuyên của tôi là bạn nên sử dụng khả năng của mình để xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ bền vững với những người có thể tạo ra sự khác biệt trong sự phát triển nghề nghiệp của bạn Ancowitz chia sẻ. Hưởng thụ thành quả lao động Bạn là người sống nội tâm không muốn là nhân vật trung tâm nhưng bạn đừng nên phớt lờ thậm chí từ chối những lời khen ngợi sự ghi nhận phần thưởng dành cho thành quả lao động của mình. Thay vào đó hãy thoải mái hưởng thụ danh tiếng cho những gì mình đạt được và không ngại thông báo cho mọi người thành công của bạn. Xây dựng mạng lưới quan hệ vững mạnh Biết càng nhiều người bạn càng có thể tiếp cận nhiều cơ hội. Nhưng những sự kiện xây dựng mối quan hệ đông người có thể khiến một người hướng nội như bạn cảm thấy không thoải mái. Một cách .
