Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nhận diện phong cách phỏng vấn của Nhà tuyển dụng

Trong những năm gần đây, Nhà tuyển dụng (NTD) thường chọn lựa cách thức phỏng vấn khác nhau, thiên về xu hướng mang phong cách cá nhân. Các ứng viên nếu như nhanh nhạy trong việc nhận diện tính cách của người phỏng vấn bạn, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin và dễ trao đổi hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất: Nhà tuyển dụng không tập trung Tình huống: Đôi khi người phỏng vấn không để tâm trí vào cuộc nói chuyện. Có thể công. | Nhận diện phong cách phỏng vấn của Nhà tuyển dụng Trong những năm gần đây Nhà tuyển dụng NTD thường chọn lựa cách thức phỏng vấn khác nhau thiên về xu hướng mang phong cách cá nhân. Các ứng viên nếu như nhanh nhạy trong việc nhận diện tính cách của người phỏng vấn bạn chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin và dễ trao đổi hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất Nhà tuyển dụng không tập trung Tình huống Đôi khi người phỏng vấn không để tâm trí vào cuộc nói chuyện. Có thể công ty họ vừa bị vuột mất một dự án lớn hoặc có thể họ chưa chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn này. Bạn phải làm gì Bạn sẽ không thể gây ấn tượng mạnh mẽ với một người đang bị phân tâm vào vấn đề khác vì vậy hãy để mọi chuyện tự nhiên. Nếu như bạn cảm thấy họ đang thật sự bận bạn có thể đề xuất lùi thời gian phỏng vấn. Có thể sau khi nhận được đề xuất này của bạn họ sẽ tập trung hơn vào cuộc phỏng vấn đang diễn ra. Nhà tuyển dụng thân thiện Tình huống Khi bắt đầu cuộc phỏng vấn NTD mỉm cười pha trò và tạo cho bạn cảm giác thoải mái. Trên thực tế có thể NTD có thể chia làm 2 loại Một là họ không chuyên nghiệp hoặc họ là Chuyên gia hàng đầu họ muốn tạo không khí thoải mái để bạn có thể bộc lộ được hết những thông tin về bản thân mình chia sẻ các ý kiến bạn nghĩ. Bạn phải làm gì Bạn hãy cứ cư xử đúng mực nên nhớ là đừng để bị NTD ru ngủ nhé vì biết đâu vì cuộc nói chuyện quá thân thiện mà bạn lại chia sẻ hết những thông tin không cần thiết thì sao. Nhà tuyển dụng giống như một người điều tra Tình huống Trong cuộc phỏng vấn NTD không bao giờ mỉm cười hoặc có bất kỳ thái độ nào tỏ ra có thiện cảm với bạn. Họ sẽ chỉ xoay quanh các câu hỏi về kinh nghiệm của bạn. Đây là mẫu người phỏng vấn làm cho bạn phải thốt lên Tôi ghét phỏng vấn Bạn phải làm gì Hãy thoải mái tự tin và thể hiện thái độ tôn trọng. Đừng nghĩ rằng khi người phỏng vấn có thái độ như vậy nghĩa là bạn sẽ không có cơ hội. Thường thì NTD nghiêm túc luôn tin tưởng rằng một cuộc phỏng vấn căng thẳng có thể giúp họ .