Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nhà tuyển dụng hỏi bạn “Anh/chị muốn đề nghị mức lương bao nhiêu?”, đây là một thời khắc quan trọng, bạn sẽ trả lời ra sao để có được mức lương tốt nhất và tránh phải “hối tiếc” về sau? Chúng tôi xin được chia sẻ với bạn các "bí quyết" hiệu quả sau: Tìm hiểu về mức lương công ty: Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ mức lương nhà tuyển dụng có thể trả cho vị trí của bạn. Nếu có bạn bè hay người thân làm việc trong công ty mà bạn ứng. | TRẢ LỜI CÂU HỎI VỀ MỨC LƯƠNG CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG NHƯ THẾ NÀO CHO PHÙ HỢP Nhà tuyển dụng hỏi bạn Anh chị muốn đề nghị mức lương bao nhiêu đây là một thời khắc quan trọng bạn sẽ trả lời ra sao để có được mức lương tốt nhất và tránh phải hối tiếc về sau Chúng tôi xin được chia sẻ với bạn các bí quyết hiệu quả sau Tìm hiểu về mức lương công ty Trước khi đi phỏng vấn bạn hãy tìm hiểu thật kỹ mức lương nhà tuyển dụng có thể trả cho vị trí của bạn. Nếu có bạn bè hay người thân làm việc trong công ty mà bạn ứng tuyển bạn có thể khéo léo hỏi thăm mức lương trung bình của các vị trí tương đương. Nêu bật thế mạnh và thành tích của bạn Hãy nhấn mạnh những thành tích bạn đã đạt được trong quá trình học ví dụ như những học bổng giải thưởng các lĩnh vực bạn học tốt các công việc bán thời gian bạn đã làm. Bạn đã tích lũy được những kỹ năng kinh nghiệm kiến thức nào phù hợp với vị trí ứng tuyển. Những sở trường bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương nhà tuyển dụng quyết định trả cho bạn. Bên cạnh đó lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ là một thế mạnh của bạn hãy thể hiện điều đó cùng với sự đam mê đặc biệt với công việc ứng tuyển đồng thời nhấn mạnh sự quyết tâm gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty nếu đây thực sự là công việc mơ ước của bạn . Thực tế Một số ứng viên khi đi phỏng vấn đã yêu cầu mức lương ngất ngưỡng so với năng lực của họ. Đó là điều bạn cần tránh vì nhà tuyển dụng chỉ trả mức lương phù hợp với năng lực thực sự của bạn mà thôi. Vì vậy bạn cần đánh giá thực lực của mình một cách khách quan. Cân nhắc các chế độ khác Bạn rất hài lòng vì đây là công việc yêu thích của bạn nhưng mức lương nhà tuyển dụng đưa ra không được như bạn mong muốn. Dĩ nhiên mức lương là quan trọng nhưng bạn nên cân nhắc những chế độ khác như cơ hội phát triển nghề nghiệp môi trường làm việc hay chính sách đào tạo. trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Bởi với một sinh viên mới ra trường điều kiện học tập và phát triển là một yếu tố cực kỳ quan trọng. Ngoài ra .
