Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chúc mừng bạn! Nhà tuyển dụng đã chú ý đến hồ sơ xin việc thật ấn tượng của bạn. Nhưng, hãy xem nào! Bước kế tiếp sẽ khó khăn hơn bạn nghĩ nhiều đấy. Nhà tuyển dụng sẽ tung ra hàng loạt câu hỏi hóc búa để xác định liệu bạn có phải là ứng viên phù hợp, và sẽ làm việc tốt trong môi trường công ty họ hay không. | Các câu hỏi phỏng vấn thông dụng HocKynang.com - Chúc mừng bạn Nhà tuyển dụng đã chú ý đến hồ sơ xin việc thật ấn tượng của bạn. Nhưng hãy xem nào Bước kế tiếp sẽ khó khăn hơn bạn nghĩ nhiều đấy. Nhà tuyển dụng sẽ tung ra hàng loạt câu hỏi hóc búa để xác định liệu bạn có phải là ứng viên phù hợp và sẽ làm việc tốt trong môi trường công ty họ hay không. Sau đây là những câu hỏi thông dụng nhất mà các ứng viên sẽ được hỏi trong các buổi phỏng vấn. Câu hỏi tông quát Hầu hết các ứng viên đều có thể đoán trước họ sẽ gặp 3 dạng câu hỏi dưới đây. Tuy nhiên bạn đừng xem thường vì đây cũng chính là những câu hỏi có thể khiến bạn bị mất điểm vì trình bày quá dài dòng hay không đi thẳng vào vấn đề. Câu hỏi mở thường có dạng . là gì Tại sao. Hãy mô tả . như Hãy cho tôi biết về bạn Thế mạnh của bạn là gì và có liên quan đến vị trí bạn dự tuyển vào công ty chúng tôi không Câu hỏi thăm dò là những câu hỏi yêu cầu ứng viên tự nói về họ qua đó người phỏng vấn sẽ biết được nhiều thông tin quan trọng về ứng viên Tại sao bạn muôn rời bỏ vị trí hiện tại Bạn có ngại làm việc dưới áp lực cao không Câu hỏi dạng nghi vấn thường ít được sử dụng trong các buổi phỏng vấn nhưng đôi khi người phỏng vấn sẽ hỏi để lấy nhanh thông tin cần thiết về ứng viên. Bạn có thể làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu không Bạn có thể đi công tác và hay chuyển chỗ ở vì yếu cầu công việc không Câu hỏi tìm hiểu hành vi trong quá khứ Câu hỏi tìm hiểu hành vi trong quá khứ của ứng viên thường bắt đầu Hãy nói cho tôi biết. Hãy cho tôi một ví dụ cụ thể. để hỏi ứng viên cách xử lý vấn đề trong quá khứ của họ Hãy cho tôi ví dụ cụ thể khi bạn phải hoàn thành dự án trong một hạn định rất .
