Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
LUẬN VĂN: Phân công lao động xã hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh Bến Tre

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: phân công lao động xã hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh bến tre', luận văn - báo cáo, thạc sĩ - tiến sĩ - cao học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | LUẬN VĂN Phân công lao động xó hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông -công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh Bến Tre Mở đầu 1. Lý do chọn đề tài Với đà phát triển đi lên của đất nước đặc biệt là từ sau khi Đảng ta tiến hành công cuộc đổi mới chuyển hướng quản lý nền kinh tế từ cơ chế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa kết quả là hơn mười năm qua tình hình kinh tế xã hội của cả nước nói chung và của Bến Tre nói riêng đã có bước phát triển mới. Đời sống của nhân dân trong tỉnh đã có nhiều khởi sắc thu nhập bình quân đầu người từ 101 8 USD năm 1991 tăng lên 187 8 USD năm 1994 và chỉ tiêu cuối năm 2000 là 280 USD. Tuy nhiên sự chuyển biến đó đến nay vẫn còn chậm chạp đời sống vật chất văn hóa và tinh thần của nhân dân vẫn ở vào hạng nghèo trong khực vực mặc dù tiềm năng kinh tế - xã hội có thể cho là không thua kém các tỉnh bạn bao nhiêu có lẽ đây là tình trạng khá phổ biến ở các tỉnh đa phần là nông nghiệp. Thực tế trên đã được Đại hội đại biểu lần thứ VI của Đảng bộ tỉnh Bến Tre đánh giá nền kinh tế tỉnh ta phát triển chưa vững chắc một số mặt yếu kém chậm được khắc phục như công nghiệp chế biến yếu thiết bị lạc hậu. Cơ sở hạ tầng dù các năm qua ta có nhiều cố gắng để xây dựng nhưng nhìn chung vẫn còn kém chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển. Thiếu vốn đầu tư cho sản xuất và xây dựng. Thiếu đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế sản xuất kinh doanh và cán bộ kỹ thuật giỏi 3 36 . Sự tăng trưởng kinh tế của tỉnh còn thấp so với khu vực đồng bằng sông Cửu Long theo số liệu thống kê cuối năm 1999 tỉnh Bến Tre có gần 5 2 lực lượng lao động thất nghiệp trong khi số lao động tăng bình quân mỗi năm là 16.500 người và dân số phi nông nghiệp lại giảm từ 8 9 năm 1990 xuống còn 3 2 năm 1998. Vậy nguyên nhân từ đâu Chúng tôi nghĩ rằng có nhiều nguyên nhân nhưng quan trọng nhất là lao động đào tạo nguồn lao động tổ chức sử dụng nguồn lao động. Do đó nếu có chủ trương chính sách đúng thật sự hợp lý về việc phân công lao động .