Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Các cá nhân có một lượng thời gian cố định được sử dụng cho các làm việc và nghỉ ngơi. Nếu một giờ bổ sung được sử dụng cho công việc, khi đó các hình thức sử dụng thay thế khác sẽ ít đi một giờ. Chi phí cơ hội của một giờ nghỉ ngơi là tiền lương từ bỏ để sử dụng cho nghỉ ngơi. Vì vậy, một sự tăng lương làm tăng chi phí cơ hội của thời gian nghỉ ngơi và dẫn tới hiệu ứng thay thế (substitution effect) làm giảm thời gian nghỉ ngơi và tăng. | Chương 7 Thị trường lao động Nội dung Cầu lao động Cung lao động Cân bằng thị trường lao động 3 4 2011 TS. Trần Văn Hoà HCE 2 1 Cầu lao động của doanh nghiệp Cầu lao động của doanh nghiệp là số công nhân mà DN có khả năng và sẵn sàng thuê ở các mức đơn giá tiền lương khác nhau trong một khoảng thời gian nhất định ceteris paribus 3 4 2011 TS. Trần Văn Hoà HCE 3 Đường cầu lao động 2 Sản phẩm hiện vật cận biên của lao động - MPPl mppl Q mrpl mppl.p mrpl L 3 4 2011 TS. Trần Văn Hoà HCE 5 Đường cầu lao động của thị trường Là tổng theo chiều ngang các đường cầu lao động của các ngành trong thị trường 3 4 2011 TS. Trần Văn Hoà HCE 6
