Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nghề đang có giá nhất: Kĩ sư phần mềm

Những công việc được đánh giá cao nhất lần lượt là kĩ sư phần mềm, chuyên viên thống kê, quản trị nhân lực. Muốn có công việc tốt, hãy học ngôn ngữ lập trình và tránh xa những lưỡi cưa! Đây là lời khuyên đúc kết từ bảng xếp hạng 200 công việc tốt nhất năm 2012 do trang CareerCast thực hiện. Sử dụng số liệu từ cục Thống kê lao động, cục Điều tra dân số, hiệp hội Nghiên cứu thương mại và nhiều cơ quan khác của Mỹ. Trang này thực hiện bảng xếp hạng theo năm tiêu. | IKT 1 A - r r 1 Ấ J 1 Ă A Nghề đang có giá nhât Kĩ sư phân mềm Những công việc được đánh giá cao nhất lần lượt là kĩ sư phần mềm chuyên viên thống kê quản trị nhân lực. Muốn có công việc tốt hãy học ngôn ngữ lập trình và tránh xa những lưỡi cưa Đây là lời khuyên đúc kết từ bảng xếp hạng 200 công việc tốt nhất năm 2012 do trang CareerCast thực hiện. Sử dụng số liệu từ cục Thống kê lao động cục Điều tra dân số hiệp hội Nghiên cứu thương mại và nhiều cơ quan khác của Mỹ. Trang này thực hiện bảng xếp hạng theo năm tiêu chí yêu cầu thể chất môi trường làm việc thu nhập độ căng thẳng trong công việc và triển vọng tuyển dụng. Những công việc được đánh giá cao nhất lần lượt là kĩ sư phần mềm chuyên viên thống kê quản trị nhân lực nha khoa hoạch định tài chính thính học trị liệu nghề nghiệp quảng cáo trực tuyến phân tích hệ thống máy tính và nhà toán học. Chúng ta đang trong giai đoạn cách mạng kĩ thuật nên luôn có sức nóng về nhu cầu kĩ sư phần mềm quản lý trang CareerCast.com ông Tony Lee nhận định. Ngành nghề thăng hạng nhiều nhất năm nay là hoạch định tài chính và trị liệu nghề nghiệp khi cả hai công việc đều tăng 10 điểm so với năm 2011. Điều này liên quan đến việc thế hệ baby boomers những người sinh ra giai đoạn 19461964 ngày càng lớn tuổi. Họ cần trợ giúp tài chính sau khi nghỉ hưu hoặc cần điều trị để trở lại công việc sau khi bị chấn thương. Theo ông Tony Lee không có gì bất ngờ khi vị trí kĩ sư phần mềm dẫn đầu danh sách. Điều ngạc nhiên là lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực ở vị trí thứ ba. Ông cho biết nhiều quản lý nhân sự HR đã than phiền với ông về sự căng thẳng trong công việc vốn ngày càng khó khăn trong bối cảnh các công ty liên tục sa thải trong khi nhân viên thì lo lắng. Ngoài ra còn là việc cắt giảm chi tiêu đã ảnh hưởng đến chức năng của những bộ phận như nhân sự. Tuy nhiên với tỉ lệ tuyển dụng đang trên đà tăng từ vài tháng qua và dự kiến sẽ còn nóng lên khi nền kinh tế phục hồi thì triển vọng của nghề nhân sự sẽ tươi sáng hơn. Đó là lí do công việc này