Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo tài liệu 'luật thanh tra và vấn đề thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp part 5', văn bản luật, thuế-phí-lệ phí-kinh phí phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 6. Trình người quyết định thành lập công ty việc tuyển chọn để bổ nhiệm miễn nhiệm hoặc ký hợp đồng chấm dứt hợp đồng khen thưổng kỷ luật Phó giám đốc kế toán trưởng 7. Báo cáo người quyết định thành lập công ty và cơ quan tài chính vê kết quả hoạt động kinh doanh của công ty 8. Quyết định tuyển chọn ký hợp đồng chấm dứt hợp đồng hoặc bổ nhiệm miễn nhiệm khen thưởng kỷ luật Trưởng phòng Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương trong công ty người đại diện phần vốn góp của công ty ở các doanh nghiệp khác quyết định lương và phụ cấp đối vói người lao động trong công ty kể cả cán bộ thuộc thẩm quyền bô nhiệm của mình 9. Chịu sự kiểm tra giấm sát của các cơ quan nhà nước có thẩm quyển theo quy định của pháp luật 10. Được hưổng chế độ lương theo năm. Mức tiền lương và tiền thưởng tương ứng với hiệu quả hoạt động của công ty do người quyết định bổ nhiệm quyết định hoặc theo hợp đồng đã ký. Tiền lương được tạm ứng hàng tháng quyết toán hàng năm. Tiền thưởng hàng năm được tính dựa vào kết quả kinh doanh năm của công ty chi trả một phần vào cuối năm phần còn lại được chi trả sau khi kết thúc nhiệm kỳ riêng tiền thưỏng năm cuối nhiệm kỳ được tính dựa trên kết quả năm đó và kết quả tăng trưởng của cả nhiệm kỳ 11. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác quy định tại Điều lệ công ty. Điều 27. Nghĩa vụ trách nhiệm của Giám đốc 1. Thực hiện trung thực có trách nhiệm các quyền và nhiệm vụ được giao vì lợi ích của công ty và của Nhằ nước tổ chức thực hiện pháp luật tại công ty. 2. Không được lợi dụng chức vụ quyền hạn sử dụng vốn và tài sản của công ty để thu lợi riêng cho bản thân và người khác không được tiết lộ bí mật của công ty trong thơi gian đang thực hiện trách nhiệm Giám đốc và trong thời hạn ba năm hoặc thời hạn khác do Điểu lệ còng ty quy định sau khi thôi làm Giám đốc. 3. Trường hợp vi phạm Điều.lệ công ty quyết định vượt thẩm quyền lợi dụng chức vụ quyền hạn gây thiệt hại cho công ty và Nhà nưốc thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật và Điều lệ
