Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trong quá trình tìm việc làm, bạn rất dễ mắc phải những “dấu hiệu đỏ”, nguy cơ có thể khiến bạn bị loại khỏi danh sách ứng viên tiềm năng. Dưới đây là những “dấu hiệu đỏ” nguy hiểm nhất mà bạn nên tránh trong quá trình xin việc. | TKT1 . 1 1 Ấ 1 1 1 1 1 V Những nguy cơ khiên bạn bị loại khi xin việc Nguồn tin247.com Trong quá trình tìm việc làm bạn rất dễ mắc phải những dấu hiệu đỏ nguy cơ có the khiên bạn bị loại khỏi danh sách ứng viên tiềm năng. Dưới đây là những dấu hiệu đỏ nguy hiểm nhất mà bạn nên tránh trong quá trình xin việc. 1. Không có địa chỉ nhà số điện thoại liên lạc hoặc địa chỉ e-mail Nếu nhà tuyển dụng không thể tìm và liên lạc được với bạn có nghĩa là họ không thể thuê bạn được. Thiếu những thông tin cơ bản và địa chỉ liên lạc sẽ khiến cơ hội của bạn bị biến mất. 2. Khoảng trống thời gian giữa các công việc quá dài Nếu khoảng thời gian giữa công việc trước kia và thời điểm bạn đi xin việc là quá lâu bạn cần phải có lý do để giải thích về điều này. Hãy thành thật và đưa ra những thông tin cần thiết để giải thích về khoảng thời gian trống đó. Công ty mới của bạn rất muốn biết về điều này. 3. Những lý do mập mờ và tiêu cực để bỏ công việc cũ Những lý do tiêu cực giải thích lý do bạn rời bỏ công việc cũ sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp và không thích phong cách của bạn. Đừng đưa ra những lý do đau khổ và u ám. Thay vào đó hãy giải thích lý do bạn rời bỏ công việc trước kia thật lạc quan và chi tiết. 4. Những câu trả lời mâu thuẫn Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một câu hỏi nhưng dưới hàng trăm cách khác nhau. Vì vậy bạn phải thống nhất trong từng câu trả lời đối với những câu hỏi kiểu này. Trả lời câu hỏi một cách mâu thuẩn sẽ khiến bạn nhanh chóng bị mất điểm và có thể bị loại khỏi danh sách ứng viên 5. Đưa ra những yêu sách không tưởng Cho dù là bạn rất mong muốn được hưởng nhiều chế độ có nhiều thời gian nghỉ và lương cao nhưng nếu bạn đòi hỏi quá nhiều quyền lợi với nhà tuyển dụng thì đây là cách khiến bạn bị loại nhanh nhất. Hãy xem xét kỹ lưỡng mọi mong muốn của bạn thật phù hợp trước khi bước vào cuộc phỏng vấn. 6. Thiếu sự chuẩn bị Trước khi tham gia ứng tuyển vào một công ty nào đó bạn nên có sự chuẩn bị. Tìm kiếm thông tin về công ty đó trên mạng và tự đặt ra những
