Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tiền bạc có giữ chân được người tài?

Liệu các công ty ngày nay có muốn lôi kéo, sẵn sàng dành những phần thưởng có giá trị để giữ chân các nhà quản trị tài ba? Câu trả lời là “có”. Vấn đề đặt ra là các công ty cần làm gì để thực hiện mục đích của mình. Bạn có thể đã bắt gặp trong sảnh khách sạn, trong tòa nhà văn phòng những con người xách cặp da bóng lộn nôn nóng đi qua đi lại. Hay trên máy bay, bạn sẽ thấy những người ngủ chập chờn trong chuyến hành trình hàng nghìn km để gặp. | m Ầ 1 r 1 - A J A Tiên bạc có giữ chân được người tài Liệu các công ty ngày nay có muốn lôi kéo sẵn sàng dành những phần thưởng có giá trị để giữ chân các nhà quản trị tài ba Câu trả lời là có . Vấn đề đặt ra là các công ty cần làm gì để thực hiện mục đích của mình. Bạn có thể đã bắt gặp trong sảnh khách sạn trong tòa nhà văn phòng những con người xách cặp da bóng lộn nôn nóng đi qua đi lại. Hay trên máy bay bạn sẽ thấy những người ngủ chập chờn trong chuyến hành trình hàng nghìn km để gặp gỡ các đối tác kinh doanh. Đó là chân dung các nhà quản trị cấp cao những con người luôn được ví như các trái bom nổ chậm . Công việc đeo bám thời gian eo hẹp giờ giấc thất thường biến họ thành con người hai mặt rất năng nổ khi làm việc nhưng lại cực kỳ bị động đối với những vấn đề riêng tư. Sự căng thẳng liên tục khiến họ không còn đủ thời gian để kiểm soát cuộc sống cá nhân của mình. Dưới sức ép của stress họ tăng trọng lượng tăng huyết áp đau tim ung thư trầm uất và có một cuộc sống tinh thần nghèo nàn. Thường xuyên dùng bữa bên ngoài đi công tác xa nhà liên miên đã tạo ra những rủi ro cao trong cuộc sống của các nhà quản trị. Ở châu Âu và Mỹ theo thống kê mới nhất có đến 34 người nắm giữ các cương vị quản trị ăn uống ở ngoài ít nhất 4 lần một tuần. Năm tháng trôi qua khái niệm về sự thành công cũng thay đổi khi chỉ còn 30 nhà quản trị định nghĩa thành công là đạt được các mục tiêu đề ra 30 khác xem thành công là sự cân bằng giữa công việc cơ quan và công việc gia đình chỉ có 4 định nghĩa thành công là sự an ninh tài chính. Nhà quản trị cấp cao cũng là con người và như vậy họ cần được ai ủi động viên lo lắng về sức khoẻ và cuộc sống riêng tư . Thoạt nghe có vẻ vô lý nhưng suy ngẫm kỹ bạn sẽ thấy có lý Khi các nhà quản trị đã ở một chức vụ cao sự thành công của họ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Quyền lực và tiền bạc chưa hẳn là yếu tố khiến các nhà quản trị cấp cao cảm thấy mình thành công. Nếu công ty muốn giữ chân những nhà quản trị tài ba và để họ có thể cống hiến hết năng