Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 2773/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn pháp luật lao động | Bộ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÁ HỘI CÒNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sô Ậ5 LĐTBXI1 - TL Vỉv hướng dẫn pháp luật ìao dộng Hà Nội. ngày Ị Ị ĩ háng 8 năm 2006 Kính gửi Văn phòng Luật sư Thắng và các đồng nghiệp số ỉ 7 Lê Duổn quân ỉ thành phố Hồ Chí Minh Trả lời công vùn dề ngày 14 tháng 7 năm 2006 vé việc bố trí thời gian nghỉ bù đối với người lao động làm thêm giờ. Bô Lao đông Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo tiết a điểm 2 mục V Thông lư sô 14 2003 TT-BLĐTBXII ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao đông - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số diều của Nghị định số 114 2002 NĐ- CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về liền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngoài và cơ quan lổ chức nước ngoài hoặc quốc tế lại Việt Nam quy định người lao dộng trà lượng Iheo thời gian nếu làm thêm ngoài giờ liêu chuẩn dược trà lương làm thêm giờ ít nhất bằng 150 tiền lương giờ thực Irả của công viộc dang làm nếu làm thêm vào ngày thường ít nhất bằng 200 nếu làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần ít nhâì bằng 300 nếu làm thêm vào ngày lẻ. ngày nghỉ có hưởng lương. Trường hợp người lao dộng làm thêm giờ dược bố trí nghỉ bù những gíờ làm thêm thì doanh nghiệp cơ quan chí phải trả phần chônh lộch bằng 50 liền lương giờ thực trà của công việc dang làm nếu làm thêm giờ vào ngày bình thường 100 nếu làm thêm giờ vào ngày nghi hàng tuần 200 nếu làm thêm giờ vào ngày lỗ ngày nghỉ có hường lương. Vì vậy khi người lao động làm thcm giờ dược nghi bù thì người sử dụng lao dộng phải bố trí nghỉ bù dủ số giờ mà người dó đà làm thêm và trả phán chênh lệch tiền lương theo đúng quỵ định nêu trên. Người sử dụng lao động không dược thay việc trả phần chênh lệnh tiền lương của người lao động bâng cách cho nghỉ bù với thời gian nhiều hơn thời gian làm thêm. Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hôi trả lời dể quý Vàn phòng đươc biết và từ vấn để các doanh nghiệp thực hiện theo dứng quy dịnh của Nhà nước. . Nưi nhận - Như n
