Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Quyết định 111/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt điều chỉnh Phương án sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận | quyÕt ®Þnh cña thñ tíng chÝnh phñ Sè 111/2005/Q§-TTg ngµy 17 th¸ng 5 n¨m 2005 VÒ viÖc phª duyÖt ®iÒu chØnh Ph¬ng ¸n s¾p xÕp, ®æi míi doanh nghiÖp nhµ níc thuéc Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn thñ tíng chÝnh phñ C¨n cø LuËt Tæ chøc ChÝnh phñ ngµy 25 th¸ng 12 n¨m 2001; C¨n cø QuyÕt ®Þnh sè 155/2004/Q§-TTg ngµy 24 th¸ng 8 n¨m 2004 cña Thñ tíng ChÝnh phñ vÒ ban hµnh tiªu chÝ, danh môc ph©n lo¹i c«ng ty nhµ níc vµ c«ng ty thµnh viªn h¹ch to¸n ®éc lËp thuéc Tæng c«ng ty nhµ níc; XÐt ®Ò nghÞ cña Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn, quyÕt ®Þnh: §iÒu 1. Phª duyÖt ®iÒu chØnh Ph¬ng ¸n s¾p xÕp, ®æi míi doanh nghiÖp nhµ níc trùc thuéc Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn nh sau : 1. ChuyÓn thµnh C«ng ty tr¸ch nhiÖm h÷u h¹n 1 thµnh viªn (thùc hiÖn trong n¨m 2005): - C«ng ty C«ng tr×nh ®« thÞ Ninh ThuËn. - XÝ nghiÖp In Phan Rang. 2. Cæ phÇn hãa, Nhµ níc n¾m gi÷ trªn 50% vèn ®iÒu lÖ (thùc hiÖn trong n¨m 2005): - C«ng ty Muèi Ninh ThuËn. - C«ng ty Qu¶n lý söa ch÷a cÇu ®êng bé Ninh ThuËn. 3. Cæ phÇn hãa, Nhµ níc n¾m gi÷ díi 50% vèn ®iÒu lÖ hoÆc kh«ng n¾m gi÷ cæ phÇn (thùc hiÖn trong n¨m 2005): - C«ng ty MÝa ®êng Phan Rang. - C«ng ty Xi m¨ng Ph¬ng H¶i. §iÒu 2. Chñ tÞch Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn : 1. ChØ ®¹o thùc hiÖn s¾p xÕp, ®æi míi c«ng ty nhµ níc trùc thuéc theo QuyÕt ®Þnh sè 135/Q§-TTg ngµy 30 th¸ng 01 n¨m 2003 cña Thñ tíng ChÝnh phñ vÒ phª duyÖt Ph¬ng ¸n tæng thÓ s¾p xÕp, ®æi míi doanh nghiÖp nhµ níc trùc thuéc Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn giai ®o¹n 2003 - 2005 vµ QuyÕt ®Þnh nµy. 2. ChØ ®¹o viÖc s¾p xÕp c¸c l©m trêng quèc doanh theo quy ®Þnh t¹i NghÞ ®Þnh sè 200/2004/N§-CP ngµy 03 th¸ng 12 n¨m 2004 cña ChÝnh phñ vÒ s¾p xÕp, ®æi míi vµ ph¸t triÓn l©m trêng quèc doanh. §iÒu 3. QuyÕt ®Þnh nµy cã hiÖu lùc sau 15 ngµy, kÓ tõ ngµy ®¨ng C«ng b¸o. Chñ tÞch Uû ban nh©n d©n tØnh Ninh ThuËn vµ Thñ trëng c¸c c¬ quan liªn quan chÞu tr¸ch nhiÖm thi hµnh QuyÕt ®Þnh nµy.