Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Quan hệ công sở tuy đơn giản mà lại vô cùng nhạy cảm và phức tạp. Nếu chỉ vô tình “đắc tội” với cá nhân ai đó, dù là sếp hay đồng nghiệp đều “chuốc họa vào thân”. Dưới đây là một số đối tượng bạn cần hết sức lưu ý. Nên tránh những “chân dài” kém năng lực. (Ảnh minh hoạ) 1. Ngài sếp ưa nịnh, phiến diện Rất nhiều ông sếp xử lý vấn đề vô cùng rõ ràng và có tâm năng lực nhìn thấu mọi việc bằng cách đánh giá khách quan nhất. Tuy vậy, lại có. | Tai hoạ nên tránh nơi công sở Quan hệ công sở tuy đơn giản mà lại vô cùng nhạy cảm và phức tạp. Nếu chỉ vô tình đắc tội với cá nhân ai đó dù là sếp hay đồng nghiệp đều chuốc họa vào thân . Dưới đây là một số đối tượng bạn cần hết sức lưu ý. Nên tránh những chân dài kém năng lực. Ảnh minh hoạ 1. Ngài sếp ưa nịnh phiến diện Rất nhiều ông sếp xử lý vấn đề vô cùng rõ ràng và có tâm năng lực nhìn thấu mọi việc bằng cách đánh giá khách quan nhất. Tuy vậy lại có những ông sếp chỉ biết nghe bằng một tai nhìn bằng một mắt để đánh giá nhân viên của mình. Đối với những ông sếp kiểu này dù bạn có tỏ ra trung thực chân thành đến mấy thì có lúc bạn được lên chín tầng mây còn nếu hết thời sủng ái bạn sẽ bị lôi xuống địa ngục ngay tức thời. Bởi họ nhìn nhận và đánh giá sự việc không toàn diện năng lực phân tích và xử lý kém. Thậm chí dù biết là sai nhưng thái độ phiến diện ngự trị không cho phép họ quay đầu lại. Nếu không khéo léo cư xử với những ông sếp khó ưa này chiếc ghế nhân viên của bạn chưa chắc đã giữ vững nếu cộng thêm một vài đồng nghiệp không thiện chí bên cạnh. 2. Cấp trên đố kỵ ghen ăn tức ở Đơn giản chỉ là trưởng nhóm đố kỵ với năng lực của bạn. Coi chừng những ý tưởng hay thành quả công việc của bạn sẽ không cánh mà bay gọn vào tay họ. Hơn nữa cấp trên này gần gũi sếp trưởng hơn có tốc độ và cự ly để thể hiện bản thân hoặc vùi dập những người anh ta ghét. Do vậy bạn khó mà có cơ hội thăng tiến được. Hạn chế qua lại với những hạng người này phải hết sức thận trọng và thông minh để giấu mình thật kỹ nơi công sở kiên nhẫn chờ thời cơ để thể hiện bản thân mình. 3. Tiểu nhân hay gây chuyện thị phi Đây là một trong những nhân vật đáng gườm nhất trong văn phòng. Cũng chỉ xuất phát từ sự ghen ghét đố kỵ với tài năng của người khác nhưng những kiểu người này có thể gây sóng gió cho sự nghiệp tiến thân của bạn. Vật cản lớn nhất là vũ khí ngôn từ và thái độ không kiêng nể kết bè kết phái trong cơ quan. Chỉ cần hai ba người cũng thành lập nhóm thị phi suốt ngày ngồi buôn .
