Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
10 tố chất của một nhà lãnh đạo thành công

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

10 tố chất của một nhà lãnh đạo thành công Hãy cố gắng đạt được mười tiêu chuẩn lãnh đạo sau đây để thúc đẩy sự thành công vượt bậc của doanh nghiệp. Đó cũng là mười mảnh ghép tạo nên hình ảnh một nhà lãnh đạo tài ba. | 10 tố chất của một nhà lãnh đạo thành công Hãy cố gắng đạt được mười tiêu chuẩn lãnh đạo sau đây để thúc đẩy sự thành công vượt bậc của doanh nghiệp. Đó cũng là mười mảnh ghép tạo nên hình ảnh một nhà lãnh đạo tài ba. 1 Sở hữu một tầm nhìn. Luôn suy nghĩ thấu đáo mọi vấn đề biết rõ đâu là nơi bạn muốn đến cũng như bằng cách nào sẽ đến được đó. Nhưng trước hết hãy đảm bảo chắc rằng mình sẽ đạt đến đích ấy bằng cách làm việc sáng tạo và dẫn dắt những cá nhân khác có thể góp sức cùng tạo nên con đường đến đích. 2 Truyền đạt thông tin hữu hiệu. Với tư cách là một nhà lãnh đạo hãy làm thật tốt việc thông tin với những người khác trong tổ chức của mình. Mọi thông tin một khi được loan đi đều phải có tính súc tích và cụ thể. Ngoài ra hãy không ngừng kích thích sự trao đổi thông tin giữa các cấp các phòng ban. Một nhà lãnh đạo sáng suốt phải nhận biết được đâu là thông tin nhiễu dễ dàng dẫn đến những mâu thuẫn và kết quả làm việc tồi tệ. 3 Ủng hộ và chỉ dẫn cho nhân viên. Hãy giúp đỡ những người khác hiểu rõ trách nhiệm của họ và tạo được những thành tích trong công việc thông qua việc phát huy năng lực bản thân và loại bỏ đi những chướng ngại. Chú ý cung cấp mọi điều kiện như thời gian chi phí nhân lực thông tin và công cụ cần thiết để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ. Đừng khiển trách những ai phạm phải sai lầm khi tiến hành một công việc mà khả năng rủi ro đã được dự đoán trước. Tiếp đến hãy chịu khó làm việc với những người mắc sai lầm để sai lầm không thể lặp lại. 4 Tin tưởng vào chính mình. Một nhà lãnh đạo thành công luôn sở hữu một ý chí mạnh mẽ. Điều quan trọng khác là nên tạo ra một môi trường làm việc tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao bằng cách dám nhận trách nhiệm trước những sai lầm cá nhân mà không đổ lỗi cho người khác. 5 Tạo nên bầu không khí làm việc khuyến khích mọi người năng động sáng tạo. Hãy đánh giá đầy đủ vai trò của những kỹ thuật để cải tiến quy trình làm việc của doanh nghiệp tạo ra bầu không khí hợp tác đảm bảo sự thỏa mãn của từng cá nhân .

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.