Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Khoa học chính trị: Đổi mới đánh giá cán bộ cấp cơ sở ở các đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Đổi mới đánh giá cán bộ cấp cơ sở ở các đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về đánh giá cán bộ và đổi mới đánh giá cán bộ cấp cơ sở ở các đảng bộ HV, TSQ quân đội, từ đó xác định yêu cầu và đề xuất giải pháp đổi mới đánh giá cán bộ cấp cơ sở ở các đảng bộ HV, TSQ quân đội hiện nay. | 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án Đánh giá cán bộ có vai trò đặc biệt quan trọng là cơ sở tiền đề để thực hiện các khâu các nội dung khác của công tác cán bộ. Đánh giá cán bộ được tiến hành khoa học khách quan nghiêm túc sẽ giúp cán bộ nhận rõ ưu điểm để phát huy khuyết điểm để khắc phục góp phần quy hoạch đào tạo bồi dưỡng bố trí sử dụng bổ nhiệm đề bạt và thực hiện chính sách đối với cán bộ một cách đúng đắn. Ngược lại đánh giá cán bộ không chặt chẽ không chính xác sẽ dẫn tới bố trí sử dụng sai vừa không phát huy được năng lực của cán bộ vừa dễ dẫn đến sự nghi kỵ gây mất đoàn kết nội bộ. Đổi mới đánh giá cán bộ là đột phá đầu tiên mà Đảng ta xác định để xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ. Mặc dù đã được cấp ủy tổ chức đảng các cấp các ngành quan tâm lãnh đạo chỉ đạo tổ chức thực hiện nhưng trên thực tế đánh giá cán bộ vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế bất cập. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng đã chỉ rõ đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất qua nhiều nhiệm kỳ nhưng chưa có những tiêu chí cụ thể và giải pháp khoa học để khắc phục 1. Nghị quyết số 26-NQ TW ngày 19 5 2018 của BCHTƯ khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ khẳng định đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu chưa phản ánh đúng thực chất chưa gắn với kết quả sản phẩm cụ thể không ít trường hợp còn cảm tính nể nang dễ dãi hoặc định kiến 2. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng tiếp tục nhấn mạnh đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu mặc dù đã có nhiều đổi mới nhưng vẫn còn không ít trường hợp chưa phản ánh đúng 1 Đảng Cộng sản Việt Nam 2016 Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Nxb CTQG Hà Nội tr.194. 2 Ban Chấp hành Trung ương 2018 Nghị quyết số 26-NQ-TW ngày 19 5 2018 về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ Hà Nội tr.2. 2 3 thực chất . Do .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.