Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty CP Bảo hiểm Quân đội; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế từ trong hoạt động tạo động lực cho đội ngũ này của Tổng công ty. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI - ĐỖ THỊ HUYỀN THƢ Đề tài TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã ngành 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS.Trần Thị Minh Phƣơng HÀ NỘI 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết quả nêu trong Luận văn là trung thực có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng. Hà Nội ngày tháng 10 năm 2021 Tác giả luận văn Đỗ Thị Huyền Thƣ LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn Thạc sĩ của mình bên cạnh sự cố gắng của bản thân tôi đã nhận đƣợc sự giúp đỡ và hƣớng dẫn tận tình của các Thầy Cô giáo. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu Trƣờng Đại học Lao động Xã hội Khoa Quản lý nguồn nhân lực Khoa Sau Đại học Trƣờng ĐH Lao động Xã hôi đã nhiệt tình truyền đạt kiến thức trong suốt quá trình học tập và hoàn thành Luận văn tốt nghiệp. Đặc biệt xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới TS. Nguyễn Thị Minh Phƣơng ngƣời đã trực tiếp hƣớng dẫn tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành Luận văn của mình. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn gia đình bạn bè đồng nghiệp đã động viên khuyến khích tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Xin trân trọng cảm ơn Hà Nội ngày tháng 10 năm 2021 Tác giả luận văn Đỗ Thị Huyền Thƣ MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài . 2 3. Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu . 6 4. Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu . 6 5. Phƣơng pháp nghiên cứu . 7 6. Những đóng góp mới của luận văn . 8 7. Kết cấu của luận văn . 9 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP . 10 1.1. Một số khái niệm cơ bản . 10 1.1.1. Nhu cầu . 10 1.1.2. Động lực . 10 1.1.3. Tạo động lực lao động. 12 1.1.4. Nhân viên kinh doanh . 13 1.1.5. Tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh . 15 1.2. Một số học thuyết liên quan đến động lực lao động . 16 1.2.1. Học thuyết nhu cầu của
