Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực chất lượng cao tạo cơ sở khoa học để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực này cho phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Hải Dương; đề xuất các giải pháp để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương từ nay đến 2020. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VŨ VĂN ĐÔNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI Ở HẢI DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2011 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VŨ VĂN ĐÔNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI Ở HẢI DƯƠNG Chuyên ngành Kinh tế chính trị Mã số 60 31 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Người hướng dẫn khoa học GS. TS. NGUYỄN ĐÌNH KHÁNG HÀ NỘI - 2011 MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ- XÃ HỘI . 6 1.1. Nguồn nhân lực chất lượng cao và các tiêu chí đánh giá . 6 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao . 6 1.1.2. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao . 9 1.1.3. Các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao . 11 1.2. Vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với phát triển kinh tế - xã hội và các nhân tố ảnh hưởng . 15 1.2.1. Vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với phát triển kinh tế - xã hội . 15 1.2.2. Nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội . 18 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực chất lượng cao. 21 1.3. Kinh nghiệm của một số địa phương trong nước về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội . 25 1.3.1. Kinh nghiệm phát triển thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố Hà Nội . 25 1.3.2. Một số kinh nghiệm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bắc Ninh . 27 1.3.3. Một số kinh nghiệm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố Đà Nẵng . 28 1.3.4. Một số kinh nghiệm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố Hồ Chí Minh. 29 Chƣơng 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI HẢI DƢƠNG TRONG NHỮNG NĂM QUA . 31 2.1. Khái quát tình hình kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực và phát triển nguồn
