Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Một hướng tiếp cận của thuật toán Fictitious play đối với bài toán phân bổ nguồn lực

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đưa ra mô hình toán học hiệu quả cho bài toán phân bố nguồn lực dưới dạng lý thuyết trò chơi thông qua việc tìm điểm cân bằng Nash. Từ mô hình đó, ta đưa ra phân bố xác suất của các chiến lược lựa chọn được đưa ra trong quá trình phân bổ nguồn lực. | Kỷ yếu Hội nghị KHCN Quốc gia lần thứ XI về Nghiên cứu cơ bản và ứng dụng Công nghệ thông tin FAIR Hà Nội ngày 09-10 8 2018 DOI 10.15625 vap.2018.00040 MỘT HƯỚNG TIẾP CẬN CỦA THUẬT TOÁN FICTITIOUS PLAY ĐỐI VỚI BÀI TOÁN PHÂN BỔ NGUỒN LỰC Trịnh Bảo Ngọc Huỳnh Quyết Thắng Lê Công Thành Lê Bá Trường Giang Trần Quang Huy Viện Công nghệ thông tin và truyền thông Đại học Bách khoa Hà Nội ngoctb@hanu.edu.vn thanghq@soict.hust.edu.vn thanhcls1316@gmail.com giangpna98@gmail.com 20164778@student.hust.edu.vn TÓM TẮT Phân bổ nguồn nhân lực dự án là quá trình cân đối lại các nguồn lực trong thời gian thực hiện dự án được thực hiện thường xuyên và chính xác nhằm giải quyết các vấn đề xung đột của dự án vấn đề xảy ra với nguồn lực dự án ảnh hưởng tới tất cả các công việc của dự án. Chính vì sự quan trọng như vậy nên các vấn đề nội tại của Phân bổ nguồn lực đáng được đem ra cân nhắc và tìm cách giải quyết. Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đưa ra mô hình toán học hiệu quả cho bài toán phân bố nguồn lực dưới dạng lý thuyết trò chơi thông qua việc tìm điểm cân bằng Nash. Từ mô hình đó ta đưa ra phân bố xác suất của các chiến lược lựa chọn được đưa ra trong quá trình phân bổ nguồn lực. Từ các số liệu đó các tổ chức công ty có thể sử dụng tham khảo để quá trình phân bổ nguồn lực diễn ra hiệu quả. Chúng tôi đề xuất một phương án mở rộng thuật toán Fictitious Play để phù hợp với mô hình bài toán phân bổ nguồn lực cũng như nêu lên một số khó khăn của hướng đi này với bộ dữ liệu lớn Từ khóa Thuật toán Fictitious Play Cân bằng Nash Phân bổ nguồn lực Thuật toán CFR Thuật toán CFR Plus Lý thuyết trò chơi. I. GIỚI THIỆU Phân bổ nguồn nhân lực là quá trình cân đối lại các nguồn lực trong suốt quá trình một tổ chức tồn tại và phát triển. Nó là một trong các nội dung quan trọng và là điều kiện cần thiết để đảm bảo tính cân đối. Phân tích nguồn lực là nội dung quan trọng trong quản trị chiến lược. Phân bổ nguồn lực hợp lý là cơ sở để thực hiện các mục tiêu chiến lược một cách có hiệu quả. Đồng .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.