Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nhiệm vụ của đề tài là tìm hiểu, phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc, giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non tại huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long; Đề xuất các biện pháp quản lý để góp phần nâng cao năng lực quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc, giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non tại huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long. Mời các bạn cùng tham khảo! | MỤC LỤC Lời cam đoan . i Lời cảm ơn . ii Mục lục .iii Danh mục các ký hiệu chữ viết tắt . v Danh mục các bảng biểu . vi Danh mục các hình . vii Tóm tắt luận văn. viii PHẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Tính cấp thiết của đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu. 2 3. Phương pháp nghiên cứu. 3 4. Phạm vi giới hạn đề tài . 4 5. Đối tượng nghiên cứu và đối tượng khảo sát . 5 6. Kết cấu luận văn . 5 PHẦN NỘI DUNG . .6 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHĂM SÓC GIÁO DỤC TRẺ CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN MẦM NON .6 1.1 Tổng quan nghiên cứu của đề tài . 6 1.2 Các khái niệm cơ bản . 8 1.3 Hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non.13 1.4 Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non . .21 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc năng lực giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non.27 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHĂM SÓC GIÁO DỤC TRẺ CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN MẦM NON TẠI HUYỆN TRÀ ÔN TỈNH VĨNH LONG . . 30 iii 2.1 Khái quát về điều kiện tự nhiên kinh tế-xã hội và giáo dục mầm non tại huyện Trà Ôn tỉnh Vĩnh Long . 30 2.2 Khái quát về quá trình khảo sát thực trạng . 37 2.3 Thực trạng hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non tại huyện Trà Ôn tỉnh Vĩnh Long . 40 2.4 Thực trạng về quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non tại huyện Trà Ôn tỉnh Vĩnh Long . 46 2.5 Đánh giá chung . 56 CHƢƠNG 3 BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHĂM SÓC GIÁO DỤC TRẺ CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN MẦM NON TẠI HUYỆN TRÀ ÔN TỈNH VĨNH LONG . .61 3.1 Một số nguyên tắc đề xuất biện pháp . 61 3.2 Biện pháp quản lý bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho đội ngũ giáo viên mầm non tại huyện Trà Ôn tỉnh Vĩnh Long . 62 3.3 Mối quan hệ giữa các biện pháp . 75 3.4 Khảo nghiệm tính khả thi và tính cần thiết của các biện pháp quản lý bồi dưỡng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ cho dội ngũ giáo
