Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của sự trao đổi lãnh đạo – nhân viên đến sự chia sẻ kiến thức - Vai trò trung gian của sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp

Mục tiêu chung của đề tài là xây dựng mô hình và kiểm tra mối quan hệ giữa các yếu tố: Sự trao đổi lãnh đạo – nhân viên (LMX), sự chia sẻ kiến thức và sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp trong bối cảnh văn hóa phương Đông. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MAI PHƯƠNG TÁC ĐỘNG CỦA SỰ TRAO ĐỔI LÃNH ĐẠO NHÂN VIÊN ĐẾN SỰ CHIA SẺ KIẾN THỨC VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ MÂU THUẪN QUAN HỆ VỚI ĐỒNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MAI PHƯƠNG TÁC ĐỘNG CỦA SỰ TRAO ĐỔI LÃNH ĐẠO NHÂN VIÊN ĐẾN SỰ CHIA SẺ KIẾN THỨC VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ MÂU THUẪN QUAN HỆ VỚI ĐỒNG NGHIỆP Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng nghiên cứu Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN MAI ĐÔNG Tp. Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Thạc sĩ kinh tế Tác động của sự trao đổi lãnh đạo nhân viên đến sự chia sẻ kiến thức vai trò trung gian của sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn trực tiếp của TS. Trần Mai Đông. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến những người đã hỗ trợ giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Trước tiên tôi xin chân thành cảm ơn giáo viên hướng dẫn TS. Trần Mai Đông đã tận tình chỉ bảo hướng dẫn và động viên tôi thực hiện đề tài này. Nếu không có sự khuyến khích động viên của Thầy tôi khó lòng mà hoàn thành đề tài này. Ngoài ra tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến tất cả những đáp viên đã tham gia trả lời phỏng vấn cũng như những anh chị đã đóng góp ý kiến và nhận xét giúp tôi hoàn thiện luận văn này. Các kết quả dữ liệu phân tích trong luận văn đều được tác giả thu thập và xử lý một cách thực tế trung thực khách quan và không sao chép của bất cứ công trình nghiên cứu nào trước đây. Các tham khảo trích dẫn dùng trong luận văn đều được dẫn chiếu rõ ràng tên tác giả và tên công trình. Người thực hiện luận văn Nguyễn Thị Mai Phương MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ TÓM TẮT - ABSTRACT CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN . 1 1.1. Lý do chọn đề tài . 1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu . 4 1.3. Đối tượng và phạm vi .