Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến động lực làm việc của công chức Cục HQTLA. Kiểm định sự khác biệt về mức độ ảnh hưởng đến động lực làm việc với đặc điểm giới tính, thâm niên công tác. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất định hướng một số hàm ý quản trị để nâng cao động lực làm việc của công chức Cục HQTLA. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN - NGUYỄN THANH DŨNG NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH LONG AN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Mã ngành 8.34.01.01 Long An tháng 05 năm 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Hải quan tỉnh Long An là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả trong luận văn là trung thực và chưa được công bố trong các tạp chí khoa học và công trình nào khác. Các thông tin số liệu trong luận văn này đều được thu thập có nguồn gốc rõ ràng. Học viên thực hiện luận văn Nguyễn Thanh Dũng ii LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành khóa học và đề tài luận văn thạc sĩ bên cạnh sự nỗ lực của bản thân còn có sự hướng dẫn nhiệt tình của quý thầy cô cũng như sự ủng hộ giúp đỡ của gia đình bạn bè đồng nghiệp trong suốt thời gian học tập. Đầu tiên tôi xin cảm ơn quý thầy cô giảng viên của trường đã giúp tôi hoàn chỉnh kiến thức quản trị nói chung và các kỹ năng về quản lý kinh tế xã hội. Với kiến thức này đã giúp tôi có thể dễ dàng hơn trong việc tiếp cận và phân tích các luồng thông tin lựa chọn ra những thông tin hợp lý nhất để thực hiện hoàn thành luận văn này. Xin trân trọng cảm ơn Ban Lãnh đạo Cuc Hải quan tỉnh Long An các đồng nghiệp tại cơ quan đã cung cấp thông tin số liệu cần thiết. Xin gửi lời cảm ơn đến gia đình bạn bè đã động viên giúp đỡ tôi trong thời gian qua. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn những tình cảm sâu sắc những góp ý thẳng thắn và sự quan tâm hướng dẫn của thầy GS.TS Lê Đình Viên quá trình tôi thực hiện luận văn. Xin chân thành cảm ơn Tác giả luận văn Nguyễn Thanh Dũng iii TÓM TẮT NỘI DUNG Đề tài Những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Hải quan tỉnh Long An là đề tài nghiên cứu nhằm xây dựng và kiểm định mô hình những nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Hải quan tỉnh Long An. Tác giả dựa
