Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đề tài phân tích, đánh giá mức độ ảnh hưởng của động lực làm việc của người lao động tại công ty kính nổi Viglacera; đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM NGUYỄN MẠNH CƯỜNG NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM NGUYỄN MẠNH CƯỜNG NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Thạc sĩ điều hành cao cấp Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TS TRẦN KIM DUNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng luận văn Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty kính nổi Viglacera năm 2015 và 2016 là kết quả làm việc của cá nhân tôi và hoàn toàn được thực hiên trên quá trình nghiên cứu của riêng tôi và dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS. TS Trần Kim Dung. Các số liệu phân tích trong luận văn này tài liệu tham khảo từ các nguồn và kết quả có được báo cáo trong luận văn là trung thực chính xác và từ thực tế làm việc. Luận văn là công trình nghiên cứu của tôi chưa được ai công bố dưới bất kỳ hình thức nào tôi xin chịu trách nhiệm về tính trung thực của luận văn này. TP. Hồ Chí Minh ngày 29 tháng 8 năm 2017 TÁC GIẢ Nguyễn Mạnh Cường MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH VẼ GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI .1 1. LÝ DO THỰC HIỆN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .1 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU . 3 3. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU . 3 4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU .3 5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .4 6. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN.4 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG.5 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC . 5 1.1.1 ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC.5 1.1.2 VAI TRÒ CỦA ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC .7 1.2 CÁC LÝ THUYẾT VÀ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG . 9 1.2.1 Các lý thuyết động lực làm việc .9 1.2.1.1 Lý thuyết tâm lý xã hội . 9 1.2.1.2 Học thuyết hệ thống cấp bậc nhu cầu của Maslow 1943 . 10 1.2.1.3 Học thuyết hai yếu tố của F. Herzberg 1959 . 12 1.2.1.4 Học thuyết kỳ .
