Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang; đánh giá thực trạng sự hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang; đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - LÊ TỐ NGA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - LÊ TỐ NGA MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Hướng ứng dụng Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Giáo viên hướng dẫn TS. TRẦN THẾ HOÀNG Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Trần Thế Hoàng. Các số liệu và kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là hoàn toàn trung thực. Tp. Hồ Chí Minh ngày 15 tháng 11 năm 2017 Tác giả luận văn Lê Tố Nga MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC HÌNH DANH MỤC CÁC BẢNG PHẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu. 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 3 4. Phương pháp nghiên cứu. 3 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 5 1.1. Khái niệm đặc điểm vai trò của giảng viên . 5 1.1.1. Khái niệm . 5 1.1.2. Đặc điểm công việc chính của giảng viên . 5 1.2. Khái niệm về sự hài lòng trong công việc. 6 1.3. Các lý thuyết nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc . 7 1.3.1. Thuyết thang nhu cầu của Maslow . 7 1.3.2. Thuyết ERG . 9 1.3.3. Thuyết hai nhân tố của Herzberg 1959 . 10 1.4. Các mô hình nghiên cứu về sự hài lòng của nhân viên đối với công việc 11 1.4.1. Mô hình MSQ Minnesota Satisfaction Questionnaire . 11 1.4.2. Mô hình JDI Job Descriptive Index . 12 1.4.3. Mô hình JSS Job Satisfaction Survey . 13 1.4.4. Mô hình TJSQ Teacher Job Satisfaction Questionnaire . 14 1.4.5. So sánh các mô hình nghiên cứu về sự hài lòng của người lao động đối với công việc . 14 1.5. Các nghiên cứu trước đây . 15 1.5.1. Các nghiên cứu trên thế giới . 15 1.5.2. Các nghiên cứu tại Việt Nam . 16 1.6. Mô hình nghiên cứu áp dụng .
