Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
"Bài giảng Một số vấn đề về tư vấn pháp luật - Tư vấn sử dụng lao động trong doanh nghiệp" trình bày những vấn đề chung về sử dụng lao động trong doanh nghiệp; kỹ năng tư vấn về sử dụng lao động trong doanh nghiệp. | Phiếu kỹ thuật tình huống TƯ VẤN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Hồ sơ số 0. 171 CƠ CẤU BÀI GIẢNG Những vấn đề Kỹ năng tư vấn về chung về sử dụng sử dụng lao động lao động trong doanh nghiệp trong doanh nghiệp 172 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG Các Hoạt Nguồn Vai động Pháp trò Tư vấn luật Thường Gặp 173 2. KỸ NĂNG TƯ VẤN VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DN CÁC HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN Tuyển dụng Quản lý Lao động amp sử dụng lđ 174 2.1.TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DN Xác định điều kiện tuyển dụng Phương thức tuyển dụng TUYỂN DỤNG LAO Hình thức tuyển dụng ĐỘNG Quy trình tuyển dụng Giao kết hợp đồng 175 2.1.1. XÁC ĐỊNH ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG Số lượng lao động tính chất công việc Trình độ chuyên môn Yêu cầu tiền lương 176 2.1.2. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG Trực tiếp PHƯƠNG THỨC Gián tiếp 177 2.1.2. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Phỏng vấn 03 HÌNH Thi tuyển THỨC Thử tay nghề 178 2.1.5. GIAO KẾT HỢP ĐỒNG Vấn đề thử việc Loại hợp đồng Những điểm lưu ý 179 2.2.QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG XỬ LÝ TRÁCH XÂY DỰNG VI PHẠM NHIỆM NỘI QUY KỶ LUẬT TRẢ LAO ĐỘNG LAO ĐỘNG LƯƠNG 180 2.2.1. XÂY DỰNG NỘI QUY LAO ĐỘNG Điều kiện 03 VẤN Cách thức ĐỀ Nội dung 181 2.2.2. XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Hình thức xử lý 03 VẤN Trình tự thủ tục ĐỀ Một số lưu ý 182 2.2.3. TRÁCH NHIỆM TRẢ LƯƠNG Xác định lương tối thiểu 03 VẤN Lựa chọn thang bảng lương ĐỀ Lựa chọn hình thức trả lương 183
