Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đề tài nghiên cứu nhằm làm rõ những bất cập, vướng mắc làm hạn chế đến hiệu quả hoạt động tố tụng hình sự, kiến nghị đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả mối quan hệ giữa VKSND với Cơ quan CSĐT trong đấu tranh phòng, chống các tội phạm cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. | - Đảm bảo chất lượng điều tra viên, kiểm sát viên trong quá trình tuyển cán bộ vào công tác ở CQĐT, VKS phải đảm bảo để người đó có đầy đủ điều kiện cơ bản của điều tra viên, kiểm sát viên theo luật định: tiến tới trong tương lai không nên tuyển vào CQĐT, VKS những người không học qua trường Học viện cảnh sát, Học viện an ninh, Đại học Luật, Học viện tư pháp, Đại học Kiểm sát Hà nội (đối với việc tuyển vào CQĐT thì nếu một người dù học qua các trường này nhưng không học về các ngành luật hình sự, tố tụng hình sự, tội phạm học thì cũng không được tuyển vào); việc bổ nhiệm điều tra iên, kiểm sát viên thì nên tổ chức thi sát hạch trước khi bổ nhiệm, hàng năm, trước khi hết nhiệm kỳ, CQĐT và VKS phải có đánh giá về kết quả công tác chuyên môn, nghiệp vụ, có giải trình về các vụ án do mình giải quyết bị cấp trên thay đổi, sửa nghiêm trọng, đối với các trường hợp chưa đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định, còn hạn chế về trình độ năng lực hoặc có biểu hiện tiêu cực thì miễn nhiệm, điều chuyển công tác khác, xử lý kịp thời những cán bộ vi phạm pháp luật.
