Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đề tài nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng về việc làm của lao động miền núi, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp tạo việc làm bền vững đối với lao động miền núi huyện Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế. nội dung chi tiết. | MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Việc làm là hoạt động lao động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội. Trong mọi nền kinh tế, việc làm luôn là mối quan tâm của toàn xã hội. Giải quyết việc làm là yếu tố quyết định để phát huy nhân tố con người, ổn định và phát triển kinh tế, làm lành mạnh xã hội, đáp ứng Ế nguyện vọng chính đáng và yêu cầu bức xúc của con người. Vì vậy, việc làm và giải U quyết việc làm là một trong những chính sách quan trọng hàng đầu đối với mỗi ́H quốc gia, dân tộc, là vấn đề xã hội có tính toàn cầu, được nhiều quốc gia trên thế giới quan tâm, đặc biệt là đối với các nước đang phát triển có lực lượng lao động TÊ lớn như Việt Nam. Là một quốc gia có nguồn lao động dồi dào, Việt Nam có ưu thế rất lớn so H với nhiều nước trên thế giới. Giải quyết việc làm cho lao động trong điều kiện nền IN kinh tế Việt Nam đang hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế khu vực và thế giới không K những sẽ giúp người lao động có nhiều cơ hội hơn trong việc tìm kiếm việc làm, tăng thu nhập, góp phần nâng cao đời sống người dân, là hướng cơ bản để xoá đói, ̣C giảm nghèo có hiệu quả mà còn là tiền đề quan trọng để sử dụng có hiệu quả nguồn O lao động, nguồn lực to lớn cho sự phát triển KT-XH, góp phần tích cực vào việc ̣I H hình thành thể chế kinh tế thị trường; đồng thời tận dụng lợi thế để phát triển, tiến kịp khu vực và thế giới. Đ A Việt Nam đang trong quá trình thực hiện CNH, HĐH đất nước, hình thành và phát triển nền kinh tế thị trường, một mặt đặt ra những đòi hỏi cấp thiết về trình độ tay nghề, chất lượng nguồn lao động, mặt khác có nguy cơ dẫn đến tình trạng dư thừa lao động. Đặc biệt là lực lượng lao động ở nông thôn, miền núi chưa qua đào tạo nghề nên sẽ gặp nhiều khó khăn trong tìm được việc làm, hoặc có việc làm nhưng không ổn định, tình trạng dư thừa lao động nhưng thiếu việc làm hoặc có việc làm nhưng thiếu tính bền vững đang gia tăng. Vì vậy, vấn đề việc làm bền vững cho lao động nói .