Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nội dung của khóa luận gồm 3 phần chính. Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An. Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An. | BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG ---o0o--- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI TRÀNG AN SINH VIÊN THỰC HIỆN : VŨ ÁNH NHẬT MÃ SINH VIÊN : A20239 CHUYÊN NGÀNH : KẾ TOÁN HÀ NỘI - 2014 MỤC LỤC Chƣơng 1. CƠ SỞ VỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1 1.1. Đặc điểm, vai trò của tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng trong doanh nghiệp . 1 1.1.1. Khái niệm, chức năng về tiền lương và các khoản trích theo lương . 1 1.1.2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2 1.1.3. Các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến tiền lương 3 1.1.4. Yêu cầu của kế toán tiền lương và các nguyên tắc tổ chức trong kế toán tiền lương 6 1.2. Các hình thức trả lƣơng trong doanh nghiệp 7 1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 7 1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm. 8 1.2.3. Hình thức tiền lương khoán. . 9 1.3. Quỹ lƣơng . 10 1.3.1. Khái niệm 10 1.3.2. Phân loại quỹ lương . 10 1.4. Nội dung và cách tính các khoản trích theo lƣơng .