Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mẫu Quy định Xin nghỉ phép của nhân viên

Dưới đây là Mẫu Quy định Xin nghỉ phép của nhân viên. Mời các bạn tham khảo biểu mẫu để biết được những nội dung chính và cách trình bày của  một bản quy định xin nghỉ phép của nhân viên. Với các bạn chuyên soạn thảo các văn bản hành chính và những bạn quan tâm tới lĩnh vực này thì đây là tài liệu hữu ích. | Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------o0o------- GIÁM ĐỐC Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN - Căn cứ vào Điều lệ Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN. - Căn cứ vào Nhiệm vụ và Quyền hạn của Giám đốc Công ty. QUY ĐỊNH V/v: Xin nghĩ phép của công nhân viên. Bắt đầu từ ngày 02 tháng 02 năm 2015 quy định áp dụng cho tất cả công nhân viên đã và đang làm việc tại Công Ty O.N Precision như sau: Khi công nhân viên muốn nghĩ phép (bao gồm nghỉ dài hạn, nghỉ 1 đến 3 ngày hay nghỉ nữa buổi), cần phải thực hiện đầy đủ các yếu tố sau đây: 1. Phải viết đơn xin nghỉ phép theo From mẫu của công ty, mã quản lý ONP-ĐXNP-01. Nội dung bên trong cần ghi đầy đủ và rõ ràng. 2. Thông báo đến trưởng bộ phận trực thuộc (trưởng phòng hoặc người quản lý) về việc nghỉ phép nhằm mục đích sắp xếp nhân sự tránh gây chậm tiến trình sản xuất hay kiểm tra. 3. Giấy xin phép hợp lệ phải được ký xác nhận từ Trưởng Phòng (hoặc người quản lý Tổ) và Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự. 4. Trường hợp vắng Trưởng Phòng HCNS thì đề xuất Trưởng Phòng nhờ cấp trên (ban Giám Đốc) ký duyệt đơn xin nghỉ phép. 5. Mọi trường hợp sai khác với quy định như: “tự ý nghỉ không thông báo, không giấy phép, nhờ người khác xin thay, nhắn tin qua điện thoại, xin ngang với ban Giám Đốc” đều được xem là sai với Quy định. Các trường hợp trên Công ty sẽ cho là nghỉ không xin phép và xử lý theo quy định tương ứng. Quy định có hiệu lực từ ngày đã ký. Bộ phận phát hành Giám đốc TP.HCNS