Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Luận văn trình bày những lý luận cơ bản về chiến lược phát triển và xây dựng chiến lược phát triển của doanh nghiệp, thực tế chiến lược phát triển công ty cổ phần đầu tư khoáng sản Quảng Ngãi đến năm 2015. | Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠIHỌCĐÀNẢNG TRẦN CÔNG HẬU XÂY DƯNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU Tư KHOÁNG SÂN QUÃNG NGÃI ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Mã số 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nằng - Năm 2011 1 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thanh Liêm Phản biện 1 PGS.TS Nguyễn Thị Như Liêm Phản biện 2 GS.TSKH Luong Xuân Quỳ Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Đại học Đà Nang tại Kon Tum vào ngày 10 tháng 10 năm 2011. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin-Học liệu Đại học Đà Nang - Thư viện Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nang 2 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Chiến lược là tập họp các mục tiêu cơ bản dài hạn được xác định phù họp với tầm nhìn sứ mệnh của tổ chức và các cách thức phương tiện để đạt được những mục tiêu đó một cách tốt nhất sao cho phát huy được những điểm mạnh khắc phục những điểm yếu của tổ chức đón nhận được các cơ hội né tránh hoặc giảm thiểu thiệt hại do những nguy cơ từ môi trường bên ngoài. Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt nhiều biến động nhiều rủi ro doanh nghiệp muốn tồn tại cần có hướng đi cụ thể chiến lược đúng. Đe thành công trên thị trường các doanh nghiệp cần có chiến lược phát triển dài hạn định hướng cho hoạt động kinh doanh của mình. Do vậy việc xác định được một chiến lược khả thi và điều hành hoạt động knh doanh theo chiến lược đã vạch ra một cách linh hoạt là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu có ý nghĩa quyết định đối với sự thành công của doanh nghiệp. Công ty Cổ phần Đầu tư Khoáng sản Quảng Ngãi là một doanh nghiệp hoạt động đa lĩnh vực trong đó chủ yếu là lĩnh vực khai khoáng và đầu tư kinh doanh bất động sản trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi và vùng phụ cận. Với một triển vọng dài hạn hướng tới sự tăng trưởng và phát triển trong tương lai tập trung các nỗ lực vào việc thực hiện các nhiệm vụ để đạt được mục tiêu mong muốn tổ chức định hướng tạo dựng tính hài hòa và
