TAILIEUCHUNG - Tiểu luận: Thất nghiệp tại Việt Nam

Tiểu luận: Thất nghiệp tại Việt Nam nêu thất nghiệp, trong kinh tế học, là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp là phần trăm số người lao động không có việc làm trên tổng số lực lượng lao động xã hội. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Tiểu luận Thất nghiệp tại Việt Nam Tác giả Đỗ Văn Tính Đà Nang 2009 Mơ ĐẦU Thất nghiệp trong kinh tế học là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm từ Hán-Việt thất mất mát nghiệp việc làm . Tỷ lệ thất nghiệp là phần trăm số người lao động không có việc làm trên tổng số lực lượng lao động xã hội. Số người không có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp 100 x Tổng số lao động xã hội Không có việc làm đồng nghĩa với hạn chế giao tiếp với những người lao động khác tiêu tốn thời gian vô nghĩa không có khả năng chi trả mua sắm vật dụng thiết yếu cũng như các hàng hóa tiêu dùng. Yếu tố sau là vô cùng trầm trọng cho người gánh vác nghĩa vụ gia đình nợ nần chi trả chữa bệnh. Những nghiên cứu cụ thể ể chỉ ra rằng gia tăng thất nghiệp đi liền với gia tăng tỷ lệ tội phạm tỷ lệ tự tử và suy giảm chất lượng sức khỏe. Theo một số quan điểm rằng người lao động nhiều khi phải chọn công việc thu nhập thấp trong khi ttìm công việc phù hợp bởi các lợi ích của bảo hiểm xã hội chỉ cung cấp cho những ai có quá trình làm việc trước đó. Về phía người sử dụng lao động thì sử dụng tình trạng thất nghiệp đểể gây sức ép với những người làm công cho mình như không cải thiện môi trường làm việc áp đặt năng suất cao trả lương thấp hạn chế cơ hội thăng tiến . . Những thiệt thòi khi mất việc dẫn đến trầm uất suy yếu ảnh hưởng của công đoàn công nhân lao động vất vả hơn chấp nhận thù lao ít ỏi hơn và sau cùng là chủ nghĩa bảo hộ việc làm. Chủ nghĩa này đặt ra những rào cản với người muốn gia nhập công việc hạn chế di dân và hạn chế cạnh tranh quốc tế. Cuối cùng tình trạng thất nghiệp sẽ khiến cán cân đàm phán điều kiện lao động nghiêng về giới chủ tăng chi phí khi rời công việc và giảm các lợi ích của việc ttìm cơ hội thu nhập khác. Cái giá khác của thất nghiệp còn là khi thiếu các nguồn tài chính và phúc lợi xã hội cá nhân buộc phải làm những công việc không phù hợp với trình độ năng lực. Như vậy thất nghiệp gây ra tình trạng làm

• Khoa học xã hội
• Tiểu luận văn hóa
• Thất nghiệp Việt Nam
• Tỷ lệ thất nghiệp
• Lao động việc làm
• Tiểu luận thất nghiệp
• Tình hình thất nghiệp
• Văn hóa phương Đông
• Văn hóa phương Tây
• Văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Đề tài văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận văn hóa xã hội
• Ô nhiễm văn hóa xã hội
• Tiểu luận ô nhiễm văn hóa
• Tiểu luận ô nhiễm xã hội
• Thực trạng ô nhiễm văn hóa xã hội
• Tiểu luận trang phục của người Ấn
• Tiểu luận về văn hóa Việt Nam
• văn hóa trang phục người Ấn
• văn hóa ấn độ
• trang phục truyền thống Ấn Độ
• Tiểu luận quản trị học
• Tính cách văn hóa doanh nghiệp
• Quản trị điều hành
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ ngành Văn học Việt Nam
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Dấu ấn văn hóa Nam Bộ
• Tiểu thuyết của Hồ Biểu Chánh
• Giá trị văn hóa tiểu thuyết Hồ Biểu Chánh
• Nghệ thuật tiểu thuyết Hồ Biểu Chánh
• Luận văn Thạc sĩ Ngôn ngữ Việt Nam
• Văn hóa Việt Nam
• Văn học Việt Nam
• Sự vận động nghệ thuật
• Tiểu thuyết Nhất Linh
• Tiểu thuyết tâm lí
• Tiểu luận quản trị
• Luận văn Thạc sĩ Văn học
• Luận văn Thạc sĩ ngành Văn học nước ngoài
• Văn hóa dân gian trong tiểu thuyết
• Tiểu thuyết Đàn hương hình
• Tiểu thuyết của Mạc Ngôn
• Lý luận văn hóa
• Trọng tình trọng lý
• Văn minh nông nghiệp
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Đại cương văn hóa
• Di sản văn hóa Việt Nam
• tiểu luận
• loại hình văn hóa
• văn hóa kinh tế
• thuật ngữ văn hóa
• văn hóa học
• Sinh thái văn hóa
• Tiến hóa luận
• Văn hóa và con người
• Tập tiểu luận Văn hóa và con người
• Đại cương về văn hóa
• Cấu trúc của văn hóa
• Văn hóa chính trị
• Bản sắc văn hóa
• Văn hóa ăn uống người Hàn
• Văn hóa ẩm thực
• Tiểu luận môn Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh
• Tinh thần khởi nghiệp
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp Nestlé Việt Nam
• Bản sắc dân tộc
• Đại cương văn hóa Việt Nam
• Lĩnh vực văn hóa
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Báo cáo quản trị
• Đề tài phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Quản lý văn hóa công ty
• Tổ chức văn hóa
• Trách nhiệm xã hội
• Văn hóa công ty
• Nhân sinh quan Phật giáo
• Ảnh hưởng nhân sinh quan Phật giáo
• Văn hóa truyền thống
• Xây dựng văn hóa kinh doanh
• Thực trạng văn hóa kinh doanh
• Tiểu luận Cao học
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Ẩm thực Việt Nam
• Thực trạng văn hóa Việt Nam
• Tiểu luận kinh tế chính trị
• Tiểu luận đô thị hóa
• Đề tài dân số phát triển kinh tế
• Đề tài kinh tế xã hội
• Luận văn văn học
• Đề tài triết học
• Tiểu luận Mác Lênin
• Tiểu luận triết học
• Luận văn văn hóa học
• Đề tài văn hóa sinh thái của người Dao
• Đề tài văn hóa dân tộc
• Luận văn văn hóa sinh thái
• Tài liệu Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Văn hóa ứng xử
• Tiểu luận cơ sở văn hóa Việt Nam
• Luận văn cơ sở văn hóa Việt Nam
• Tiểu luận Xã hội học Đại cương
• Khái niệm văn hóa
• Khái niệm xã hội học văn hóa
• Thành tố văn hóa
• Xã hội học đại cương
• Giải pháp bảo tồn văn hóa
• Phát triển văn hóa
• Nghiên cứu văn hóa Việt Nam