Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8
TAILIEUCHUNG - Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực gồm các nội dung nghiên cứu về vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực, mối quan hệ với kế hoạch sản xuất kinh doanh, các yếu tố ảnh hướng đến kế hoạch hóa nguồn nhân lực. | Chương 8 Kế hoạch hóa NNL Lập kế hoạch NNL Nội dung I. II. III. IV. Khái niệm và vai trò của kế hoạch hóa NNL Quan hệ giữa kế hoạch NNL và kế hoạch sản xuất-kinh doanh Các yếu tố ảnh hưởng đến KKH NNL Quy trình lập kế hoạch NNL I. Khái niệm và vai trò của KHH NNL 1. Khái niêm - Là việc xác định nhu cầu về NNL trong một giai đoạn nào đó phù hợp vớHđịnh hướng chiến lược của tổ chửc và xây dựng các kế hoạch thực hiênỊcác giải pháp để đáp ửng được nhu cầu đó. - Là quá trình nghiên cửu xác định nhu cầu NNL đưa ra các chính sách và thực hiên các chương trinh hoạt động đảm bao cho to chửc co đủ nguon lực vớị các phẩm chất kỹ năng phù hợp để thực hiện công việc có năng suất chất lượng và hiệu quả cao 2. Vai trò ư Định hướng các hoạt động QTNL có bửc tranh tổng the về nhưng việc cần làm nguồn kinh phí trách nhiệm của các bên liên quan nham đạt mục tiêu của tổ chửc ư Điều phối các hoạt động theo trật tự hợp lý và hiệu .
Lan Khuê
134
78
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Quy trình quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo
3
239
9
Chữ P thứ 5 (People) trong quản trị nhân sự(Quản Trị)
5
196
3
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường - Nguyễn Quang Việt
27
193
7
Luận văn tốt nghiệp: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Xuất nhập khẩu Hà Nội
68
199
0
Quản trị nhân sự mang bản sắc Việt Nam và vận dụng vào thực tiễn tại doanh nghiệp
10
168
1
Luận văn: Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc
39
200
2
Định hướng nhân sự mới: Lao động tự do
3
145
1
Quản trị nhân sự
41
184
5
Quản trị nhân sự
59
215
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462001
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23484
70
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11076
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10289
453
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9603
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8535
1146
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8331
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7910
2240
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6922
258
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6502
1574
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
Qui trình lập kế hoạch
Kế hoạc hóa nguồn nhân lực
Vai trò kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
nhân sự
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản lý nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Hệ thống quản trị nhân sự
Thông tin nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
điều cần biết về quản trị nhân sự
lưu ý khi quản trị nhân sự
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự nhà trường
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường
Bài giảng Quản trị nhân sự
Chiến lược quản trị nhân sự
Kỹ năng quản trị nhân sự
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Công tác quản trị nhân sự
Luận văn quản trị nhân sự
Tìm hiểu công tác quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam
Quản trị nhân sự ở phương Đông
Quản trị nhân sự bản sắc Việt Nam
Tư tưởng quản trị nhân sự
Quản trị nhân lực
Thực trạng quản trị nhân sự
Biện pháp quản trị nhân sự
Phương pháp phát triển nhân sự
mục tiêu quản trị nhân sự
môi trường quản trị
tài liệu quản trị nhân sự
nhân sự lao động
chức năng phòng nhân sự
đạo đức trong quản trị nhân sự
chuyên đề quản trị nhân sự
trưởng phòng nhân sự
quản trị học
quản trị tài nguyên nhân lực
Đề tài nhân sự
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Đề tài quản trị nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nhân sự
Giáo trình Quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
Huấn luyện nhân sự
Chức năng của quản tị nhân sự
Quy trình hoạch định nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Quản trị kinh doanh
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Hành chính nhân sự
Giải pháp nhân sự
Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
tiễu luận quản trị nhân sự
chuyên ngành quản trị nhân sự
luận án quản trị nhân sự
luận văn
Báo cáo tốt nghiệp
Thực trạng công tác quản trị nhân sự
Câu hỏi Quản trị nhân sự
Đáp án câu hỏi Quản trị nhân sự
Bài tập về Quản trị nhân sự
Ôn thi học phân Quản trị nhân sự
quản trị tài nguyên nhân sự
vai trò của quản trị
quản trị con người
chiến lược nhân sự
quản trị chiến lược
văn hóa tổ chức
kế hoạch nhân sự
Tiểu luận quản trị nhân sự
Động viên nhân sự
Đại cương về quản trị nhân sự
Môi trường quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
Tuyển mộ nhân viên
Hình thức quản trị nhân sự
Quản trị doanh nghiệp
Đào tạo nhân viên
Xây dựng mô hình quản lý nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
280
0
12-06-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
273
0
12-06-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
180
1
12-06-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
162
4
12-06-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
146
0
12-06-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
142
1
12-06-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
114
0
12-06-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
174
3
12-06-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
121
1
12-06-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
124
1
12-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7910
2240
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6502
1574
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3953
1293
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5580
1164
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8535
1146
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3605
662
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3812
578
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11076
535
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4240
527
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4268
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.