TAILIEUCHUNG - Báo cáo "Nhân cách người lãnh đạo quản lý ở nước ta hiện nay- từ một hướng tiếp cận "

Nội dung đề cập đến một số vấn đề như: nghiên cứu bản chất nhân cách từ cơ sở, nghiên cứu bản chất nhân cách từ cách tiếp cận khái niệm "nhân cách. Do đó tác giả có thể căn cứ từ hai định hướng cơ bản sau: Thứ nhất: mô hình nhân cách người lao động, quản lý về phương diện lý thuyết cần được xây dựng bằng các tiêu chí cụ thể thiết thực. Thứ hai: đặt nghiên cứu nhân cách người lao động, quản lý vào môi trường thực tiễn. | NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY -TỪ MỘT HƯỚNG TIẾP CẬN Vũ Anh Tuấn Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh. Lãnh đạo quản lý trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN trước xu thế hội nhập hợp tác quốc tế ở nước ta hiện nay càng đặt người lãnh đạo quản lý vào vị trí và nhiệm vụ quan trọng song không ít khó khãn phức tạp. Nghiên cứu và chỉ ra những yêu cầu về nhân cách người lãnh đạo quản lý ngày nay là một trong những cơ sở giúp người lãnh đạo quản lý từng bước hoàn thiện mình góp phần đáp ứng những đòi hỏi của thực tiễn trong điều kiện phát triển đó. Đã có nhiều công trình nghiên cứu nhân cách - nhân cách người lãnh đạo quản lý LĐ QL song vấn đề nhân cách người LĐ QL cả về lý luận và thực tiễn vẫn đang có những ý kiến khác nhau cần được thảo luận bổ sung một cách phù hợp với xu thế phát triển. Cơ sở để chì ra những yêu cầu về nhân cách người LĐ QL trước hết nên bắt đầu từ nghiên cứu khái niệm cấu trúc và con đường hình thành nhân cách trong tâm lý học nhân cách. Với quan niệm nhàn cách là tổng hoà những phâm chất tâm lý có tính ổn định phản ánh nét độc đáo của mỗi cá nhân quy định giá trị và hành vi xã hội của cá nhân và nhân cách được hình thành thông qua hoạt động đồng thời chịu sự ảnh hưởng của môi trường xã hội - lịch sử. đã làm xuất hiện những khuynh hướng tiếp cận khác nhau về bản chất nhân cách nói chung nhân cách người LĐ QL nói riêng. Nghiên cứu nhân cách người LĐ QL trước hết cần phân tích những quan niệm chung về nhân cách vốn đã được khái quát thành hai hướng tiếp cận sau Nhỏm thứ nhất - Nghiên cứu bản chất nhân cách từ cơ sở nguồn gốc hình thành . Trong nhóm này có các khuynh hướng như Bản chất nhân cách TẠP CHÍ TÃM LÝ HỌC Số 6 123 6 - 2009 17 được hình thành từ yếu tố di truyền - Giỏ nhà ai quai nhà ấy Con vua thì lại làm vua. . Có khuynh hướng Bán chất nhân cách được bổi đắp từ sự chi phối của mòi trường ngoại cánh - Ớ bầu thì tròn ở ống thì dài Gần mực thì đen gần đèn thì dạng . Khuynh hướng thứ ba lại .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.