TAILIEUCHUNG - Quyết định 46/2013/QĐ-UBND

Quyết định 46/2013/QĐ-UBND Quy định tuyển dụng viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. | ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI Số 46 2013 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi ngày 25 tháng 09 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 11 2003 Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 11 2010 Căn cứ Nghị định số 29 2012 NĐ-CP ngày 12 4 2012 của Chính phủ về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức Căn cứ Thông tư số 15 2012 TT-BNV ngày 25 12 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức và Thông tư số 16 2012 TT-BNV ngày 28 12 2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển xét tuyển viên chức Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 51 TTr-SNV ngày 05 9 2013 QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh Giám đốc Sở Nội vụ thủ trưởng các sở ban ngành thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện thành phố người đứng đầu các cơ quan đoàn thể được UBND tỉnh hỗ trợ biên chế sự nghiệp của tỉnh thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Cao Khoa QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI Ban hành kèm theo Quyết định số 46 2013 QĐ-UBND ngày 25 9 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định về tuyển dụng viên chức bao gồm thi tuyển .

• Lao động - Tiền lương
• Quyết định 46
• Quyết định tuyển viên chức
• Luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Chế độ tiền lương
• Văn bản luật lao động tiền lương
• Quyết định số 46 2017 QĐ UBND
• Quyết định số 46 2017
• Số 46 2017 QĐ UBND
• Quy định về giá đất tại bảng giá đất
• Quy định về giá đất
• Quyết định số 46 2016 QĐ TTg
• Quyết định số 46 2016
• Số 46 2016 QĐ TTg
• Định mức phân bổ dự toán
• Ngân sách nhà nước năm 2017
• Quy định tiêu chí bến xe khách
• Tiêu chí bến xe khách
• Quy định về xây dựng nghĩa trang nhân dân
• Quản lý nghĩa trang nhân dân
• Văn bản pháp luật
• Thủ tục hành chính
• Quyết định 46 2019 QĐ UBND
• Số 46 2019 QĐ UBND
• Quyết định số 46 2019
• Chế độ báo cáo định kỳ
• Luật đất đai
• Phân cấp quản lý nhà nước
• An toàn thực phẩm
• Kinh doanh khí dầu mỏ hóa lỏng
• Luật Tổ chức chính quyền địa phương
• Kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ
• Luật Giao thông đường bộ
• Quyết định số 46 QĐ UBND
• Số 46 QĐ UBND
• Quyết định số 46
• Công bố bộ thủ tục hành chính
• Thể thao và du lịch
• Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp
• Hộ kinh doanh sau đăng ký thành lập
• Nghị quyết số 46 2017 NQ ­HĐND
• Nghị quyết số 46 2017
• Số 46 2017 NQ ­HĐND
• Phí thẩm định đề án xả nước thải
• Sử dụng phí thẩm định đề án
• Quyết định số 46 2017 QĐ ­TTg
• Số 46 2017 QĐ ­TTg
• Kỹ thuật trong thương mại
• Hoạt động của mạng lưới
• Quản lý người lao động nước ngoài
• Người lao động nước ngoài
• Quản lý dự án đầu tư xây dựng
• Dự án đầu tư xây dựng
• Bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Kiểm soát thủ tục hành chính
• Công tác bồi thường nhà nước
• Mua bán hàng hóa quốc tế
• Giá tiêu thụ nước sạch
• Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ
• Chương trình xúc tiến thương mại
• Quản lý nhà nước với doanh nghiệp