TAILIEUCHUNG - International Business - Chapter 19: International human resource management and labor relations

"International Business - Chapter 19: International human resource management and labor relations" describe the nature of human resource management in international business, detail how firms recruit and select managers for international assignments, explain how international businesses train and develop expatriate managers, describe labor relations in international business. | chapter 19 International Human Resource Management and Labor Relations International Business, 6th Edition Copyright 2010 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Griffin & Pustay Chapter Objectives Describe the nature of human resource management in international business Detail how firms recruit and select managers for international assignments Explain how international businesses train and develop expatriate managers Describe labor relations in international business Copyright 2010 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Chapter Objectives (continued) Discuss how international firms conduct performance appraisals and determine compensation for their expatriate managers Analyze retention and turnover issues in international business Explain basic human resource issues involving nonmanagerial employees Copyright 2010 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall Human Resource Management Human Resource Management is the set of activities directed at attracting, developing, and maintaining the effective workforce necessary to achieve a firm’s objectives. Copyright 2010 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall HRM includes recruiting and selecting non-managers and managers, providing training and development, appraising performance, and providing compensation and benefits. International HR managers must deal with differences in cultures, levels of economic development, and legal systems among the countries in which a firm operates. These differences may force it to customize its hiring, firing, training, and compensation programs on a country-by-country basis. Figure The International Human Resource Management Process HRM’s Strategic Content Recruitment and Selection Training and Development Performance Appraisal Compensation and Benefits Labor Relations Contribution to Organizational Effectiveness Copyright 2010 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall The basic elements of the international HRM process are

• Kinh tế học
• Kinh tế quốc tế
• Thương mại quốc tế
• International human resource management
• Quản lý nhân lực quốc tế
• Labor relations
• International Business
• Bài giảng Kinh tế quốc tế
• Liên kết kinh tế quốc tế
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Hình thức liên kết quốc tế
• Liên kết kinh tế quốc tế nhà nước
• Bài giảng Hội nhập kinh tế quốc tế
• Hoạt động hội nhập kinh tế quốc tế
• Hình thức hội nhập kinh tế quốc tế
• Bản chất của hội nhập kinh tế quốc tế
• Mục tiêu của hội nhập kinh tế quốc tế
• Đầu tư quốc tế
• Nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Lý thuyết kinh tế quốc tế
• Liên minh quốc tế
• Kinh tế học quốc tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Giao dịch kinh tế
• Chủ thể kinh tế quốc tế
• Giáo trình Kinh tế quốc tế
• Tài liệu học Kinh tế quốc tế
• Kiến thức về Kinh tế quốc tế
• Đề thi môn kinh tế quốc tế
• Trắc nghiệm kinh tế quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế có đáp án
• Kiểm tra môn kinh tế quốc tế
• Ôn thi môn kinh tế quốc tế
• Bài tập trắc nghiệm kinh tế quốc tế
• Tài liệu kinh tế quốc tế
• Câu hỏi môn kinh tế quốc tế
• Ngân hàng câu hỏi Kinh tế quốc tế
• Ôn tập môn kinh tế quốc tế
• Bài tập kinh tế quốc tế
• Bài tập kinh tế quốc tế có đáp án
• Kinh tế đối ngoại
• Bài giảng Quan hệ kinh tế quốc tế
• Câu hỏi kinh tế quốc tế
• Ôn tập kinh tế quốc tế
• Ôn thi kinh tế quốc tế
• Đề cương kinh tế quốc tế
• Nội dung ôn tập kinh tế quốc tế
• Bố cục kinh tế quốc tế
• Kinh tế học đại cương
• Đề thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Vấn đáp Quan hệ kinh tế quốc tế
• Câu hỏi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Ôn tập Quan hệ kinh tế quốc tế
• Bài tập Quan hệ kinh tế quốc tế
• Luyện thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Ôn thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Ôn vấn đáp Quan hệ kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Quan hệ kinh tế quốc tế
• Tổ chức liên kết kinh tế quốc tế
• Cấp độ liên kết kinh tế quốc tế
• Đề thi giữa kỳ Kinh tế quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế
• Câu hỏi trắc nghiệm Kinh tế quốc tế
• Định hướng hội nhập kinh tế quốc tế
• Tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế
• Hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam
• Chiến lược hội nhập kinh tế quốc tế
• Tìm hiểu hội nhập kinh tế quốc tế
• Câu hỏi thi Kinh tế quốc tế
• Bài thi Kinh tế quốc tế
• Luyện thi Kinh tế quốc tế
• Hướng dẫn thi Kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Kinh tế quốc tế