TAILIEUCHUNG - Vai trò của lãnh đạo trong tăng cường tính sáng tạo của doanh nghiệp

Bài viết "Vai trò của lãnh đạo trong tăng cường tính sáng tạo của doanh nghiệp" được thực hiện nhằm xem xét vai trò người lãnh đạo như người sáng tạo, đề cập đến vai trò người lãnh đạo là người thực hiện đổi mới tổ chức, người tạo động lực cho sáng tạo của tổ chức và người tạo dựng bầu không khí văn hóa tổ chức phù hợp với sáng tạo và đổi mới. | VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO TRONG TĂNG CƯỜNG TÍNH SÁNG TẠO CỦA DOANH NGHIỆP . Phạm Thầnh Nghị Tám ly hoi Ths. Nguyẻn Minh Tân Trường Dụi học Cong nglnép Hà Nội. IOM ÌAÌ Bài viet này. ngoài vice eni ứl vai u ngưdi lãnli dạo như người Cmg lạo. lé cáp lẽn vai nò người lãnh dao lờ người ihưc hiện dõi mới ló chức Hgưàì tao dong lực ho . íío tao lia tó chứi cà Iigưừi lao dựng hán không khi vãn hl a ló hứ phù hợp VỚI sáng tao vã doi rnữi Sứ dung các sô liệu thu dược II ong cãc CHỌC kháo sữl. bài báo dã ỉ hì ra mdi quan hẽ thuận và chặt giữa mữc do ihực hiên các hữc nâng lãnh dao VỚI lỉnh sáng 1 10 cua .- chức lì ong các doanh nghiệp 1 ièl Nam. Từ khoá Lãnh dao. lính áng lao ùa lo hữ . Âgày nhận bài 23 3 2012 Ngày duyệt dàng bíu 10 6 2012. Tính sáng lạo cùa lo chức dươc coi là khã Hàng lạo ra y tiding mới. hint ữh và dưa ái ỳ lưòng Htữt. htìn K h dó vào ap dụng irong ihựị lien dè lao ra sán phani mữi quá trinh moi irong lò hi t Ý lường mới khi lược lưa vào áp dung co ihé lần lén những ihay lòi VC qu lình lam IUC. lạo ra những sàn phíim mới co giá In cao hơn han những gì lang có hiy nhiên. cũng có những ý lường mới. mãc lù có giá II . có hè không bao giờ lươc lưa vào áp dụng gày lãng phí dang kè. Sứ mcnh cùa ngưòì lãnh dao là ao ra cơ ché lìm kiêm những ý lương sáng ao. có gia lạ. khuyên khích à tao lieu kièn de nhĩrng ý ưólìg mứi. co gia lit do dưoc dưa ao hư nghiêm va ap dung. Nó each khác ngưòì lãnh dao có Víu 1 0 quan irong nhài lí ong láng cường lính sáng lao cua íd chức doanh nghiẽp. Câu hoi dai ra là người lãnh lao cỡ ihẽ làm gì de lãng cường lính sáng lao cua lo chức doanh nghiep 30 TẬP CHÍ TÂM LÝ HOC. So s 161 . 8 - 2012 Bài viết này ngoài việc xem xét vai Irò người lãnh đạo nhứ người sáng lạo còn đề cập đến vai trò người lãnh đạo là người thực thi đôi mới lổ chức người lạo đòng lực cho sáng tạo của lổ chức và người tạo dựng bầu không khí vãn hoá lổ chức phù hợp với sáng lạo và dổi mới. Sử dụng các só liệu ihu dược irong các cuộc khảo sát. bài báo này có mục liêu chí

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.