Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Những yếu tố tác động đến nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh Việt Nam
TAILIEUCHUNG - Những yếu tố tác động đến nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh Việt Nam
Bài viết này tập trung làm rõ các điều kiện, yếu tố khách quan tác động trực tiếp và thường xuyên, có vai trò quy định, chi phối tới NCDN và VHKD Việt Nam: (i) điều kiện tự nhiên và phương thức sản xuất; (ii) xã hội truyền thống và giao lưu văn hóa, hội nhập quốc tế; (iii) thể chế chính trị - kinh tế; (iv) nền hành chính và lối làm việc, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước. Các yếu tố này tạo ra bối cảnh và điều kiện hình thành đặc điểm chung của NCDN và VHKD Việt Nam. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN Kinh tế và Kinh doanh Tập 29 Số 1 2013 55-65 Những yếu tố tác động đến nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh Việt Nam Đỗ Minh Cương Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội 144 Xuân Thủy Cầu Giấy Hà Nội Việt Nam Nhận ngày 17 tháng 02 năm 2013 Chỉnh sửa ngày 28 tháng 3 năm 2013 chấp nhận đăng ngày 26 tháng 4 năm 2013 Tóm tắt Nhân cách doanh nhân NCDN là chủ thể đồng thời là một bộ phận của văn hóa kinh doanh VHKD . Có nhiều yếu tố ảnh hưởng tác động tới quá trình hình thành phát triển của VHKD Việt Nam bao gồm cả những yếu tố khách quan và chủ quan thuộc môi trường bên trong và môi trường bên ngoài của doanh nghiệp. Bài viết này tập trung làm rõ các điều kiện yếu tố khách quan tác động trực tiếp và thường xuyên có vai trò quy định chi phối tới NCDN và VHKD Việt Nam i điều kiện tự nhiên và phương thức sản xuất ii xã hội truyền thống và giao lưu văn hóa hội nhập quốc tế iii thể chế chính trị - kinh tế iv nền hành chính và lối làm việc đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước. Các yếu tố này tạo ra bối cảnh và điều kiện hình thành đặc điểm chung của NCDN và VHKD Việt Nam. Từ khóa Nhân cách doanh nhân văn hóa kinh doanh văn hóa doanh nghiệp môi trường kinh doanh. 1. Điều kiện tự nhiên và phương thức sản xuất NCDN Việt Nam là một quá trình phát triển văn hóa của chủ thể trong mối liên hệ biện chứng với môi trường và do hoạt động cá nhân của mỗi chủ thể quyết định nó chịu sự ảnh hưởng tác động chung của môi trường tự nhiên xã hội và văn hóa Việt Nam song đồng thời có những cái riêng cái đặc thù của môi trường hoạt động nghề nghiệp quy định. Văn hóa trước hết là sản phẩm bền vững và đặc thù của con người trong quá trình thích ứng và khai thác giới tự nhiên. Nhân cách và văn ĐT 84-4 37548506 Email dominhcuongbtctw @ hóa Việt Nam truyền thống được hình thành biến đổi trên cơ sở thích nghi với các điều kiện yếu tố tự nhiên của nước ta. Tổ tiên người Việt sinh sống tập trung tại lưu vực các con sông vùng Bắc .
Bạch Hoa
119
11
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tương quan giữa một số đặc điểm nhân cách của doanh nhân và động cơ thành đạt của họ - PGS.TS. Lê Thị Thanh Hương
12
95
0
Nghiên cứu phẩm chất nhân cách của người cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa
10
83
1
Nghiên cứu: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp - ĐH Kinh tế Luật
7
107
2
Bài giảng Văn hóa kinh doanh - Chương 2: Văn hóa doanh nhân
9
33
1
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân
37
205
9
Những yếu tố tác động đến nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh Việt Nam
11
88
2
Các cách đào tạo nhân viên kinh doanh giúp nâng cao lợi nhuận doanh nghiệp
3
81
0
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả từ chuyên gia nhân sự
4
122
2
Bài tập lớn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Phong cách lãnh đạo của doanh nhân – Bill Gates
19
327
8
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - ThS. Phan Y Lan
10
4
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461938
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23089
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10986
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10175
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8378
1131
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6833
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6100
1470
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kinh tế học
Nhân cách doanh nhân
Văn hóa kinh doanh
Văn hóa doanh nghiệp
Môi trường kinh doanh
Doanh nghiệp Việt Nam
Quản trị kinh doanh
Đặc điểm nhân cách doanh nhân
Nhân cách của doanh nhân
Động cơ thành đạt doanh nhân
Phát triển doanh nhân
Phẩm chất nhân cách doanh nhân
Phẩm chất nhân cách con người
Người cán bộ quản trị nhân sự
Nhân cách cán bộ quản trị nhân sự
Cán bộ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Phẩm chất nhân cách
Nhân viên gắn bó với doanh nghiệp
Nghiên cứu Kinh tế
Cách duy trì nguồn nhân lực trẻ
Phương pháp duy trì nguồn nhân lực trẻ
Nguyên nhân nhân viên gắn bó doanh nghiệp
Bí quyết nhân viên gắn bó doanh nghiệp
Bài giảng Văn hóa kinh doanh
Văn hóa doanh nhân
Tố chất doanh nhân
Đạo đức doanh nhân
Phong cách doanh nhân
Tinh thần khởi nghiệp
Bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân
Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân
Đào tạo nhân viên
Đào tạo nhân viên kinh doanh
Sales training
Phát triển doanh nghiệp
Môi trường làm việc
Đánh giá nhân viên
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự
Phương pháp quản lý nhân viên
Cách quản lý nhân viên
Xây dựng đội nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Bài tập lớn Văn hóa kinh doanh
Phong cách lãnh đạo của doanh nhân
Phong cách lãnh đạo của Bill Gates
Quản trị nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Chuyển giao quy trình quản trị nhân lực quốc tế
Chính sách quản trị nhân lực quốc tế
Phong cách quản trị nhân lực
Kinh nghiệm bán hàng
Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng đàm phán
Kinh tế tư nhân
Cách mạng công nghiệp 4 0
Bản sắc kinh doanh
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
Cách thức phát triển nghề nghiệp
Doanh nghiệp tư nhân
Quản trị doanh nghiệp
Chiến lược kinh doanh
Tập đoàn kinh tế tư nhân
quản lý nhân lực
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
kinh doanh
doanh nhân
Khóa luận tốt nghiệp
Lòng trung thành
Lòng trung thành nhân viên
Tính cách nhân viên
Chiến lược nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực của các doanh nghiệp
Quản trị nhân lực
tiếp thị
bí quyết kinh doanh thành công
quản lý doanh nghiệp
Cách đánh giá năng lực nhân viên
quản trị hành chính nhân sự
nguồn tài nguyên nhân lực
tài liệu quản trị kinh doanh
cách giữ chân nhân tài
Bài giảng Chủ thể kinh doanh
Chủ thể kinh doanh
Quy chế pháp lý thành viên công ty
Chế độ tài chính công ty
Tư cách pháp nhân
lòng trung thành của nhân viên
Tuyển dụng nhân tài
kỹ năng quản lý
cách giữ chân nhân tà
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
373
3
20-05-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
200
1
20-05-2024
Management and Services Part 1
10
171
0
20-05-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
194
0
20-05-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
166
0
20-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
205
0
20-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
168
0
20-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
127
0
20-05-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
118
0
20-05-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
118
1
20-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6100
1470
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3788
1254
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5411
1138
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8378
1131
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3551
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3754
543
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10986
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4166
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4189
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.