TAILIEUCHUNG - Bí quyết phát hiện đồng nghiệp đang nói dối

Có lúc, kẻ nói dối tinh vi lại dùng ánh nhìn trừng trừng quá mức cần thiết vì muốn thể hiện mình trung thực. Một đồng nghiệp dối trá, một vị sếp thiếu thành thật. tất cả chỉ khiến bạn thêm đau đầu vì phải đối diện với đủ loại vấn đề, thậm chí đôi khi còn bị "dính" vào những rắc rối không đáng có. Vì vậy, không ít người muốn biết làm thế nào để biết một người đang nói dối và đối phó như thế nào | Bí quyết phát hiện đồng nghiệp đang nói dối Có lúc kẻ nói dối tinh vi lại dùng ánh nhìn trừng trừng quá mức cần thiết vì muốn thể hiện mình trung thực. Một đồng nghiệp dối trá một vị sếp thiếu thành thật. tất cả chỉ khiến bạn thêm đau đầu vì phải đối diện với đủ loại vấn đề thậm chí đôi khi còn bị dính vào những rắc rối không đáng có. Vì vậy không ít người muốn biết làm thế nào để biết một người đang nói dối và đối phó như thế nào. - Làm thế nào để biết người đó đang nói dối trong công việc - Cũng như những kẻ nói dối khác nói dối trong công việc cũng có thể phát hiện qua lời nói hành động miễn là phải chịu khó để ý một chút. Hầu hết những người này đều ít nhiều cảm thấy có chút hối lỗi về lời nói dối của mình vì vậy hãy để ý tìm những dấu hiệu thể hiện sự khó chịu bất an ở họ. Dấu hiệu này có lúc đến từ ánh mắt tránh tiếp xúc trực tiếp khi trò chuyện với người đối diện ánh mắt ấy cứ cố tình lẩn tránh cúi đầu hay nhìn về hướng khác. Cũng có lúc kẻ nói dối tinh vi lại dùng ánh nhìn trừng trừng quá mức cần thiết vì muốn thể hiện mình trung thực. Nhưng chính sự quá mức ấy lại là dấu hiệu phản bội lại ý định che giấu kia. Ngoài ánh mắt đôi chân cũng là một phần đáng chú ý. Người nói dối thường không để yên bàn chân một chỗ mà cứ liên tục di chuyển như không thể làm chủ được đôi chân của mình vậy. Đôi khi lời nói dối bị phát hiện từ sự lảng tránh một câu trả lời nào đó làm ra vẻ giả vờ không nhớ những điều đáng ra không được quên. Người nói dối thường là kẻ có tật giật mình vì vậy đôi khi những câu hỏi rất bình thường họ cũng đâm ra nghi ngờ thái quá. Đó là những dấu hiệu dễ thấy nhất để phát hiện ra người nói dối. - Nên làm gì khi cảm thấy đồng nghiệp thiếu trung thực - Tốt nhất là hãy đưa những câu hỏi khó để xem động cơ nói dối của họ là gì và hỏi đi hỏi lại. Nếu nói dối người ta rất khó để trả lời thông tin trùng lặp trừ khi bạn không muốn buộc tội họ. - Khi nào thì nên bỏ qua lời nói dối - Đôi khi nói dối cũng không gây ảnh hưởng gì thậm chí còn xuất phát từ ý tốt

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Phối hợp với đồng nghiệp
• cư xử với đồng nghiệp
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• đồng nghiệp nói dối
• đồng nghiệp hai mặt
• cách Phối hợp với đồng nghiệp
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• văn hóa công sở
• điều nên và không nên với đồng nghiệp
• chơi xỏ đồng nghiệp
• kỹ năng sống
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị nhân sự
• Quyết định số 419 2015 QĐ UBND
• Quy chế phối hợp
• Ban hành quy chế phối hợp
• Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp
• Vấn đề quản lý nhà nước
• Luật tổ chức Hội đồng nhân dân
• Giáo dục hướng nghiệp cho học sinh
• Chất lượng giáo dục hướng nghiệp
• Đổi mới giáo dục hướng nghiệp
• Hoạt động giáo dục hướng nghiệp
• Trung học cơ sở
• Quy chế ủy ban
• quy định khu công nghiệp
• văn bản quy định
• quyết định
• hội đồng nhân dân
• ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận
• quy định chính phủ
• Tỉnh Thanh Hóa
• nghị định
• văn bản
• thông tư liên tịch
• cụm nông nghiệp